{"id":5958,"date":"2019-02-21T19:38:52","date_gmt":"2019-02-21T19:38:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ocupacional.com.br\/ocupacional\/?p=2897"},"modified":"2019-02-21T19:38:52","modified_gmt":"2019-02-21T19:38:52","slug":"por-que-contratar-uma-consultoria-especializada-em-sst-para-o-esocial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/por-que-contratar-uma-consultoria-especializada-em-sst-para-o-esocial\/","title":{"rendered":"Por que contratar uma consultoria especializada em SST para o eSocial?"},"content":{"rendered":"

Atualiza\u00e7\u00e3o<\/strong><\/h4>\n

No in\u00edcio de julho de 2019, o Governo Federal anunciou que o eSocial ser\u00e1 substitu\u00eddo por uma nova vers\u00e3o j\u00e1 em 2020. Veja mais informa\u00e7\u00f5es aqui<\/a>.<\/p>\n

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A partir de 18 de mar\u00e7o de 2019, empresas com faturamento acima de R$ 78 milh\u00f5es no ano de 2016 poder\u00e3o acessar o ambiente de testes do eSocial<\/a> para envio das informa\u00e7\u00f5es de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalho. Elas ser\u00e3o as primeiras a utilizar o sistema para esse fim, mas muitas ainda n\u00e3o est\u00e3o preparadas para o n\u00edvel de detalhes que ser\u00e3o exigidos pelo governo federal. Nesse contexto, como organizar todas as informa\u00e7\u00f5es a tempo?<\/p>\n

Com o eSocial, as mais diversas \u00e1reas da empresa precisar\u00e3o estar interligadas de forma inteligente, para que nenhum dado seja registrado de forma incorreta e ocasione multas<\/a>. O Financeiro dever\u00e1 conversar com o Recursos Humanos, que manter\u00e1 contato direto com o Administrativo, que precisar\u00e1 estar ciente de todos os processos de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalho, por exemplo. Portanto, contar com o apoio de uma consultoria voltada para SST pode ser a solu\u00e7\u00e3o que a sua empresa precisa.<\/p>\n

Embora essas informa\u00e7\u00f5es representem apenas 10% do total de dados a serem transmitidos via eSocial, foram os que mais geraram d\u00favidas durante a implanta\u00e7\u00e3o do sistema. N\u00e3o \u00e9 por acaso que os prazos dos eventos relacionados a SST foram estendidos at\u00e9 janeiro de 2021<\/a> \u2013 para \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos e organiza\u00e7\u00f5es internacionais.<\/p>\n

Isso faz com que as consultorias assumam um papel essencial. Elas possuem anos de experi\u00eancia estudando o eSocial em detalhes para buscar as melhores solu\u00e7\u00f5es para cada um de seus clientes. Entendem como funciona cada ponto da legisla\u00e7\u00e3o \u2013 bem como os prazos exigidos \u2013, e podem fazer um diagn\u00f3stico completo dos problemas. Uma boa consultoria \u00e9 aquela que vai mapear todos os poss\u00edveis gargalos no preenchimento do eSocial e mostrar qual o caminho adequado a ser seguido.<\/p>\n

A Ocupacional \u00e9 um exemplo disso. Nos \u00faltimos anos, nos especializamos nos processos exigidos pelo eSocial e, hoje, podemos oferecer um servi\u00e7o completo para sua empresa<\/a>. Cada evento de SST foi sistematicamente analisado por nossos profissionais para entender suas especificidades e, com isso, evitar que a sua empresa seja surpreendida na hora de preencher o sistema.<\/p>\n

Por que adaptar a \u00e1rea de SST ao eSocial?<\/h3>\n

Al\u00e9m de ser uma obriga\u00e7\u00e3o legal, o eSocial vem para facilitar o envio de informa\u00e7\u00f5es ao governo federal. Ele \u00e9 uma plataforma que permite integrar toda a empresa e n\u00e3o exige nada al\u00e9m do que j\u00e1 est\u00e1 previsto na legisla\u00e7\u00e3o trabalhista, sendo apenas uma forma mais eficiente de fiscaliza\u00e7\u00e3o dos dados.<\/p>\n

Por isso, adaptar a \u00e1rea de SST ao eSocial \u00e9 fundamental para todas as empresas, das gigantes do mercado at\u00e9 os microempreendedores individuais. O investimento para implanta\u00e7\u00e3o do sistema \u00e9 apenas no momento inicial, pois depois o envio das informa\u00e7\u00f5es passar\u00e1 a ser uma rotina.<\/p>\n

Al\u00e9m disso, sabemos que os valores dispendidos em sa\u00fade e seguran\u00e7a do trabalho n\u00e3o podem ser vistos como gastos, mas sim como investimento<\/a>. Eles contribuem para a redu\u00e7\u00e3o de acidente do trabalho, diminuem os passivos trabalhistas e gastos com afastamento, melhoram o clima organizacional e fortalecem a imagem corporativa perante os mais diversos p\u00fablicos. O investimento em SST aumenta a competitividade, a manuten\u00e7\u00e3o de clientes e a assinatura de novos contratos. Com o eSocial, tudo isso ser\u00e1 facilitado. Isso significa que manter uma boa gest\u00e3o de SST ser\u00e1 fazer um bem para seu neg\u00f3cio.<\/p>\n

Vantagens de uma consultoria<\/h3>\n

Se voc\u00ea ainda est\u00e1 em d\u00favidas sobre os motivos para contratar uma consultoria voltada para Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalho, reunimos as quatro principais vantagens para sua empresa:<\/p>\n

1. Conhecimento legal:<\/strong> as consultorias s\u00e3o especializadas em SST, o que faz com que elas conhe\u00e7am os detalhes da legisla\u00e7\u00e3o e ofere\u00e7am servi\u00e7os de acordo com as exig\u00eancias trabalhistas. Isso evita poss\u00edvel passivos<\/a> e melhora o clima organizacional.<\/p>\n

2. Benchmarking com o mercado:<\/strong> com a experi\u00eancia adquirida no contato com outras empresas, as consultorias acumulam uma bagagem que ser\u00e1 \u00fatil na resolu\u00e7\u00e3o dos seus problemas. Se elas se depararem com um caso conhecido, por exemplo, basta acionar o banco de conhecimentos para encontrar a melhor alternativa.<\/p>\n

3. Profissionais com experi\u00eancia:<\/strong> uma boa consultoria conta com profissionais capacitados e que t\u00eam o conhecimento t\u00e9cnico para propor as melhores solu\u00e7\u00f5es em cada caso.<\/p>\n

4. An\u00e1lise de cen\u00e1rio:<\/strong> saber exatamente o que o cliente precisa e escolher as ferramentas adequadas para resolver os problemas encontrados \u00e9 o cerne de todas as boas consultorias em SST.<\/p>\n

Fa\u00e7a um or\u00e7amento<\/h3>\n

A Ocupacional est\u00e1 preparada para ajudar a sua empresa na prepara\u00e7\u00e3o para envio dos dados de SST ao eSocial. Temos uma equipe de profissionais treinada para oferecer a consultoria necess\u00e1ria, analisando quais os gargalos e mostrando como deixar tudo organizado para o preenchimento adequado do sistema. Entre em contato com a gente!<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\t\t\t\tCom o eSocial, as mais diversas \u00e1reas da empresa precisar\u00e3o estar interligadas de forma inteligente, para que nenhum dado seja registrado de forma incorreta e ocasione multas. 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