{"id":5903,"date":"2017-12-16T15:20:41","date_gmt":"2017-12-16T15:20:41","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ocupacional.com.br\/ocupacional\/?p=2556"},"modified":"2017-12-16T15:20:41","modified_gmt":"2017-12-16T15:20:41","slug":"novas-regras-para-o-auxilio-doenca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/novas-regras-para-o-auxilio-doenca\/","title":{"rendered":"Novas regras para o aux\u00edlio-doen\u00e7a"},"content":{"rendered":"

No dia 20 de novembro, o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) publicou as novas regras<\/a> para agendamento das per\u00edcias relativas \u00e0 prorroga\u00e7\u00e3o de aux\u00edlio-doen\u00e7a. As novidades s\u00e3o a volta ao trabalho sem necessidade da avalia\u00e7\u00e3o m\u00e9dica e a prorroga\u00e7\u00e3o autom\u00e1tica do benef\u00edcio caso o prazo para novo exame seja maior que 30 dias. O aux\u00edlio-doen\u00e7a \u00e9 uma benesse oferecida aos empregados que se encontram temporariamente incapacitados de trabalhar por motivo de doen\u00e7a ou acidente<\/a>. Desde o dia 20, os pedidos de prorroga\u00e7\u00e3o devem seguir as novas regras detalhadas abaixo.<\/p>\n

PROCEDIMENTOS ATUALIZADOS<\/h3>\n

Se o tempo de espera para realiza\u00e7\u00e3o da avalia\u00e7\u00e3o m\u00e9dico-pericial for menor que 30 dias, a avalia\u00e7\u00e3o \u00e9 agendada. Se esse prazo for extrapolado, por\u00e9m, o benef\u00edcio \u00e9 prorrogado automaticamente por mais 30 dias. N\u00e3o h\u00e1 agendamento da avalia\u00e7\u00e3o m\u00e9dico-pericial, mas a Data de Cassa\u00e7\u00e3o Administrativa (DCA) \u00e9 fixada, exceto nos seguintes casos: a \u00faltima a\u00e7\u00e3o foi judicial, de restabelecimento ou via Recurso M\u00e9dico (seja via rotina de Recurso ou via rotina de Revis\u00e3o Anal\u00edtica, ap\u00f3s o requerimento de Recurso). O per\u00edodo para retorno ao trabalho tamb\u00e9m passou por mudan\u00e7as. Se o empregado estiver com alta programada e se sentir bem para voltar antes da data marcada, n\u00e3o precisa mais aguardar o agendamento da per\u00edcia. Basta formalizar o pedido em um posto do INSS e retornar \u00e0 rotina. A terceira e \u00faltima altera\u00e7\u00e3o diz respeito \u00e0 quantidade de pedidos de prorroga\u00e7\u00e3o. O que antes era ilimitado, agora passa a ser restrito a tr\u00eas solicita\u00e7\u00f5es. Ap\u00f3s o terceiro pedido, o segurado \u00e9 obrigado a realizar uma per\u00edcia m\u00e9dica conclusiva. Caso ele ainda n\u00e3o se considere apto a voltar, mas o perito encerrou a concess\u00e3o do benef\u00edcio, ser\u00e1 necess\u00e1rio pedir um novo aux\u00edlio ao INSS. Segundo o Minist\u00e9rio do Desenvolvimento Social, essa \u00e9 uma medida para desafogar a agenda do \u00f3rg\u00e3o com per\u00edcias m\u00e9dicas. Especialistas, por\u00e9m, discordam da decis\u00e3o. Em entrevista para O Globo<\/a>, o procurador do Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho (MPT) Rodrigo Carelli alertou para os preju\u00edzos para os empregadores. \u201cCom essa decis\u00e3o, e com a grande press\u00e3o que as empresas fazem sobre trabalhadores, o segurado com medo de perder o emprego pode, ainda doente, preferir voltar ao trabalho ao ficar com o aux\u00edlio-doen\u00e7a, que \u00e9 um direito.\u201d<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\t\t\t\tNo dia 20 de novembro, o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) publicou as novas regras para agendamento das per\u00edcias relativas \u00e0 prorroga\u00e7\u00e3o de aux\u00edlio-doen\u00e7a.\t\t<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":7616,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[41,42],"tags":[],"acf":[],"yoast_head":"\nNovas regras para o aux\u00edlio-doen\u00e7a - Blog - Ocupacional<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/novas-regras-para-o-auxilio-doenca\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Novas regras para o aux\u00edlio-doen\u00e7a - Blog - Ocupacional\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"No dia 20 de novembro, o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) publicou as novas regras para agendamento das per\u00edcias relativas \u00e0 prorroga\u00e7\u00e3o de aux\u00edlio-doen\u00e7a.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/novas-regras-para-o-auxilio-doenca\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Ocupacional\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2017-12-16T15:20:41+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Novas-regras-para-auxilio-doenca2.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"270\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Ocupacional\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ocupacional\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/novas-regras-para-o-auxilio-doenca\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/novas-regras-para-o-auxilio-doenca\/\"},\"author\":{\"name\":\"Ocupacional\",\"@id\":\"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/#\/schema\/person\/9614e9b9e3c9ec0ba39804d95b2691b7\"},\"headline\":\"Novas regras para o aux\u00edlio-doen\u00e7a\",\"datePublished\":\"2017-12-16T15:20:41+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/novas-regras-para-o-auxilio-doenca\/\"},\"wordCount\":424,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/novas-regras-para-o-auxilio-doenca\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Novas-regras-para-auxilio-doenca2.jpg\",\"articleSection\":[\"Gest\u00e3o Ocupacional\",\"Legisla\u00e7\u00e3o\"],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/novas-regras-para-o-auxilio-doenca\/\",\"url\":\"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/novas-regras-para-o-auxilio-doenca\/\",\"name\":\"Novas regras para o aux\u00edlio-doen\u00e7a - Blog - Ocupacional\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/novas-regras-para-o-auxilio-doenca\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/novas-regras-para-o-auxilio-doenca\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Novas-regras-para-auxilio-doenca2.jpg\",\"datePublished\":\"2017-12-16T15:20:41+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/novas-regras-para-o-auxilio-doenca\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/novas-regras-para-o-auxilio-doenca\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/novas-regras-para-o-auxilio-doenca\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Novas-regras-para-auxilio-doenca2.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Novas-regras-para-auxilio-doenca2.jpg\",\"width\":600,\"height\":270},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/novas-regras-para-o-auxilio-doenca\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"In\u00edcio\",\"item\":\"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Novas regras para o aux\u00edlio-doen\u00e7a\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/#website\",\"url\":\"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/\",\"name\":\"Ocupacional\",\"description\":\"As obriga\u00e7\u00f5es de sa\u00fade e seguran\u00e7a do trabalho\\u2028da sua empresa sob total controle\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/#organization\",\"name\":\"Ocupacional\",\"url\":\"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/logoocp-8.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/logoocp-8.png\",\"width\":704,\"height\":109,\"caption\":\"Ocupacional\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/#\/schema\/person\/9614e9b9e3c9ec0ba39804d95b2691b7\",\"name\":\"Ocupacional\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f703cebaf51466d6b9274b776e57c489?s=96&d=blank&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f703cebaf51466d6b9274b776e57c489?s=96&d=blank&r=g\",\"caption\":\"Ocupacional\"},\"url\":\"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/author\/ocupacional\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Novas regras para o aux\u00edlio-doen\u00e7a - Blog - Ocupacional","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/novas-regras-para-o-auxilio-doenca\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"Novas regras para o aux\u00edlio-doen\u00e7a - Blog - Ocupacional","og_description":"No dia 20 de novembro, o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) publicou as novas regras para agendamento das per\u00edcias relativas \u00e0 prorroga\u00e7\u00e3o de aux\u00edlio-doen\u00e7a.","og_url":"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/novas-regras-para-o-auxilio-doenca\/","og_site_name":"Ocupacional","article_published_time":"2017-12-16T15:20:41+00:00","og_image":[{"width":600,"height":270,"url":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Novas-regras-para-auxilio-doenca2.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Ocupacional","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"Ocupacional","Est. tempo de leitura":"2 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/novas-regras-para-o-auxilio-doenca\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/novas-regras-para-o-auxilio-doenca\/"},"author":{"name":"Ocupacional","@id":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/#\/schema\/person\/9614e9b9e3c9ec0ba39804d95b2691b7"},"headline":"Novas regras para o aux\u00edlio-doen\u00e7a","datePublished":"2017-12-16T15:20:41+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/novas-regras-para-o-auxilio-doenca\/"},"wordCount":424,"publisher":{"@id":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/novas-regras-para-o-auxilio-doenca\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Novas-regras-para-auxilio-doenca2.jpg","articleSection":["Gest\u00e3o Ocupacional","Legisla\u00e7\u00e3o"],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/novas-regras-para-o-auxilio-doenca\/","url":"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/novas-regras-para-o-auxilio-doenca\/","name":"Novas regras para o aux\u00edlio-doen\u00e7a - Blog - Ocupacional","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/novas-regras-para-o-auxilio-doenca\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/novas-regras-para-o-auxilio-doenca\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Novas-regras-para-auxilio-doenca2.jpg","datePublished":"2017-12-16T15:20:41+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/novas-regras-para-o-auxilio-doenca\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/novas-regras-para-o-auxilio-doenca\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/novas-regras-para-o-auxilio-doenca\/#primaryimage","url":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Novas-regras-para-auxilio-doenca2.jpg","contentUrl":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Novas-regras-para-auxilio-doenca2.jpg","width":600,"height":270},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/novas-regras-para-o-auxilio-doenca\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"In\u00edcio","item":"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Novas regras para o aux\u00edlio-doen\u00e7a"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/#website","url":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/","name":"Ocupacional","description":"As obriga\u00e7\u00f5es de sa\u00fade e seguran\u00e7a do trabalho\u2028da sua empresa sob total controle","publisher":{"@id":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/#organization","name":"Ocupacional","url":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/logoocp-8.png","contentUrl":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/logoocp-8.png","width":704,"height":109,"caption":"Ocupacional"},"image":{"@id":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/#\/schema\/person\/9614e9b9e3c9ec0ba39804d95b2691b7","name":"Ocupacional","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f703cebaf51466d6b9274b776e57c489?s=96&d=blank&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f703cebaf51466d6b9274b776e57c489?s=96&d=blank&r=g","caption":"Ocupacional"},"url":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/author\/ocupacional\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5903"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5903"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5903\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7616"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5903"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5903"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5903"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}