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S\u00e3o muitas as causas que caracterizam um acidente de trabalho, mas \u00e9 bastante comum que imprevistos como, quedas e les\u00f5es que ocasionam ferimentos vis\u00edveis, sejam as mais lembradas quando pensamos neste assunto.<\/p>\n
As les\u00f5es por esfor\u00e7os repetitivos afetam diversos trabalhadores, podendo causar afastamentos no trabalho por per\u00edodos indeterminados, e at\u00e9 mesmo, em casos mais graves, a aposentadoria do funcion\u00e1rio por invalidez.<\/p>\n
O n\u00famero de trabalhadores acometidos por doen\u00e7as caracterizadas pelas Les\u00f5es por Esfor\u00e7os Repetitivo (LER), ou pelos Dist\u00farbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT), cresceu bastante desde a d\u00e9cada de 80, quando passaram a ser mais frequentes, no Brasil, as causas de afastamentos no trabalho por esses motivos. Al\u00e9m disso, muitos trabalhadores s\u00e3o tamb\u00e9m afetados por doen\u00e7as ocupacionais causadas por sobrecargas de peso na coluna vertebral e por s\u00e9rios problemas renais adquiridos em ambientes laborais que n\u00e3o oferecem condi\u00e7\u00f5es adequadas de trabalho.<\/p>\n
Geralmente, os trabalhadores mais afetados por les\u00f5es causadas por esfor\u00e7os repetitivos, atuam em fun\u00e7\u00f5es espec\u00edficas da constru\u00e7\u00e3o civil, bancos, setores de processamento de dados, ind\u00fastrias, com\u00e9rcio, hospitais e gr\u00e1ficas.<\/p>\n
\u00c9 importante lembrar que todas as empresas s\u00e3o respons\u00e1veis por manter o ambiente laboral em condi\u00e7\u00f5es apropriadas para o trabalho, considerando, principalmente, a seguran\u00e7a e o conforto de seus funcion\u00e1rios. Para isso, os empregadores devem ficar sempre atentos \u00e0s exig\u00eancias vigentes na NR17, norma regulamentadora que trata do assunto, com objetivo de estabelecer a adapta\u00e7\u00e3o das condi\u00e7\u00f5es de trabalho \u00e0s caracter\u00edsticas psicofisiol\u00f3gicas dos trabalhadores.<\/p>\n