![\"evite_doencas_ocupacionais\"](\"http:\/\/www.ocupacional.com.br\/ocupacional\/wp-content\/uploads\/evite_doencas_ocupacionais.jpg\")
<\/p>\n<\/p>\n
Podemos definir doen\u00e7as ocupacionais como varia\u00e7\u00f5es que ocorrem na sa\u00fade do\u00a0trabalhador, causadas por fatores relacionados ao trabalho. Muitas vezes essas\u00a0doen\u00e7as se manifestam devido \u00e0 exposi\u00e7\u00e3o inadequada a agentes qu\u00edmicos,\u00a0radioativos e\/ou \u00e0s m\u00e1s condi\u00e7\u00f5es oferecidas no ambiente laboral.<\/p>\n
Os acidentes de trabalho podem ser considerados como imprevistos provocados por\u00a0situa\u00e7\u00f5es adversas nos locais destinados \u00e0 execu\u00e7\u00e3o das tarefas di\u00e1rias. Esses\u00a0acidentes englobam queimaduras, quedas, cortes e outros males que podem afetar\u00a0membros e, consequentemente, a sa\u00fade do trabalhador.<\/p>\n
Com o objetivo de se manterem sempre seguros e distantes de qualquer doen\u00e7a\u00a0ocupacional ou acidente de trabalho, todos precisam ficar atentos aos riscos e aos\u00a0cuidados com a sa\u00fade, levando em considera\u00e7\u00e3o a infraestrutura do ambiente laboral.\u00a0Para isso, \u00e9 fundamental que todo empregador conhe\u00e7a bem as implica\u00e7\u00f5es e as\u00a0exig\u00eancias legais pertinentes, visando oferecer \u00e0 sua equipe de profissionais a prote\u00e7\u00e3o\u00a0adequada para evitar a ocorr\u00eancia de doen\u00e7as e de poss\u00edveis acidentes.<\/p>\n
Confira algumas importantes dicas a serem utilizadas nas organiza\u00e7\u00f5es, com o objetivo\u00a0de evitar doen\u00e7as ocupacionais e acidentes de trabalho.<\/p>\n
Todo empregador deve se preocupar em:<\/p>\n
1) Utilizar os canais de comunica\u00e7\u00e3o interna, visando conscientizar e alertar seus\u00a0colaboradores quanto aos riscos e \u00e0s a\u00e7\u00f5es de preven\u00e7\u00e3o, para evitar doen\u00e7as\u00a0ocupacionais e acidentes no ambiente de trabalho.<\/span><\/p>\n 2) Promover as palestras e os treinamentos espec\u00edficos, ministrados por profissionais\u00a0capacitados, que abordem temas relacionados \u00e0s regras de prote\u00e7\u00e3o, \u00e0 sa\u00fade e\u00a0\u00e0s boas condutas no ambiente laboral.<\/span><\/p>\n 3) Estimular a pr\u00e1tica di\u00e1ria de exerc\u00edcios espec\u00edficos para evitar, por exemplo,\u00a0les\u00f5es corporais por movimentos repetitivos. Para que essas pr\u00e1ticas sejam\u00a0sempre eficientes \u00e9 fundamental contar com a orienta\u00e7\u00e3o de profissionais\u00a0capacitados e especialistas em ergonomia.<\/span><\/p>\n 4) Oferecer aos trabalhadores mobili\u00e1rios adequados no ambiente de trabalho\u00a0para uma correta acomoda\u00e7\u00e3o ergon\u00f4mica.<\/span><\/p>\n 5) Manter os trabalhadores sempre informados sobre os resultados obtidos a\u00a0partir das avalia\u00e7\u00f5es realizadas no ambiente laboral.<\/span><\/p>\n 6) Adotar programa\u00e7\u00e3o de descanso entre as ocupa\u00e7\u00f5es do dia e n\u00e3o delegar\u00a0tarefas em que os colaboradores sejam submetidos a uma mesma atividade em\u00a0tempo integral.<\/span><\/p>\n 7) Orientar os funcion\u00e1rios a procurarem orienta\u00e7\u00e3o m\u00e9dica em casos de\u00a0manifesta\u00e7\u00e3o de sintomas como: cansa\u00e7o muscular nos bra\u00e7os ou nas pernas,\u00a0dores, dorm\u00eancias, incha\u00e7os e outras altera\u00e7\u00f5es na sa\u00fade.<\/span><\/p>\n 8) Informar aos trabalhadores os resultados dos exames m\u00e9dicos e dos exames\u00a0complementares realizados, com o intuito de conscientiz\u00e1-los sobre os\u00a0diagn\u00f3sticos obtidos e os cuidados com a sa\u00fade.<\/span><\/p>\n 9) Divulgar e treinar os trabalhadores, quanto aos procedimentos corretos e\u00a0imediatos que devem ser adotados em caso de acidentes.<\/span><\/p>\n 10) Cumprir com todas as normas regulamentadoras (NRs) que determinam os\u00a0fatores de preven\u00e7\u00e3o no ambiente laboral, visando atender as exig\u00eancias legais\u00a0da engenharia de seguran\u00e7a e da medicina do trabalho.<\/span><\/p>\n Todas as a\u00e7\u00f5es de preven\u00e7\u00e3o devem ser adotadas pelas organiza\u00e7\u00f5es e pelos\u00a0pr\u00f3prios trabalhadores, visando eliminar as condi\u00e7\u00f5es inseguras no ambiente\u00a0laboral, mas \u00e9 importante refor\u00e7ar que essas mesmas a\u00e7\u00f5es devem sempre ser\u00a0orientadas por profissionais capacitados a oferecer servi\u00e7os em engenharia de\u00a0seguran\u00e7a e em medicina do trabalho.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Podemos definir doen\u00e7as ocupacionais como varia\u00e7\u00f5es que ocorrem na sa\u00fade do\u00a0trabalhador, causadas por fatores relacionados ao trabalho. Muitas vezes essas\u00a0doen\u00e7as se manifestam devido \u00e0 exposi\u00e7\u00e3o inadequada a agentes qu\u00edmicos,\u00a0radioativos e\/ou \u00e0s m\u00e1s condi\u00e7\u00f5es oferecidas no ambiente laboral. Os acidentes de trabalho podem ser considerados como imprevistos provocados por\u00a0situa\u00e7\u00f5es adversas nos locais destinados \u00e0 execu\u00e7\u00e3o das […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[41],"tags":[],"acf":[],"yoast_head":"\n