{"id":4020,"date":"2022-01-24T15:45:36","date_gmt":"2022-01-24T15:45:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ocupacional.com.br\/ocupacional\/?p=4020"},"modified":"2022-01-24T15:45:36","modified_gmt":"2022-01-24T15:45:36","slug":"importancia-do-dds-para-o-bem-estar-da-equipe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/importancia-do-dds-para-o-bem-estar-da-equipe\/","title":{"rendered":"Import\u00e2ncia do DDS para o bem-estar da equipe"},"content":{"rendered":"\n<p><em>Manter canais de di\u00e1logo\ndiretos com os colaboradores refor\u00e7a o papel da seguran\u00e7a do trabalho e as\nnormas de preven\u00e7\u00e3o a acidentes.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Cuidar da sa\u00fade e do bem-estar\ndos funcion\u00e1rios vai muito al\u00e9m de uma mera exig\u00eancia legal. \u00c9 um investimento\nfeito pelas empresas para garantir o bem-estar coletivo, com influ\u00eancia direta\nna produtividade e na preven\u00e7\u00e3o de acidentes e doen\u00e7as ocupacionais. Nesse\nsentido, uma das ferramentas mais utilizadas para levar conhecimento de\nqualidade e contribuir para a melhoria do ambiente laboral \u00e9 o Di\u00e1logo Di\u00e1rio\nde Seguran\u00e7a (DDS).<\/p>\n\n\n\n<p>Como o pr\u00f3prio nome diz, o DDS\n\u00e9 uma conversa realizada diariamente com a equipe para tratar de temas\nrelativos \u00e0 Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalho. Quest\u00f5es relacionadas ao uso adequado\nde equipamentos de prote\u00e7\u00e3o, \u00e0s adequa\u00e7\u00f5es para cumprimento das normas\nregulamentadoras e aos cuidados individuais de sa\u00fade s\u00e3o muito comuns, mas\ntamb\u00e9m podem ser abordados pontos mais pessoais, como assuntos relacionados \u00e0\nfam\u00edlia, a relacionamentos e motivacionais.<\/p>\n\n\n\n<p>Possui curta dura\u00e7\u00e3o, com\ncerca de 10 minutos, e \u00e9 comandado pelas lideran\u00e7as da empresa, por\ncolaboradores capacitados sobre o tema em quest\u00e3o ou at\u00e9 mesmo por\nprofissionais externos convidados para tal fim. Tem o desafio de tornar o assunto\natrativo o suficiente a ponto de ficar guardado na mente dos funcion\u00e1rios, de\nforma a conscientiz\u00e1-los sobre o assunto tratado e criar uma verdadeira cultura\ninterna de preven\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Mas o principal de tudo isso \u00e9\ntratar o DDS como um di\u00e1logo. N\u00e3o \u00e9 uma palestra ou um simples aviso, mas sim\num canal de di\u00e1logo direto com todos os funcion\u00e1rios. Assim \u00e9 poss\u00edvel entender\nmelhor como eles est\u00e3o sentindo, receber feedbacks e buscar solu\u00e7\u00f5es para\naumentar o bem-estar e o sentimento de pertencimento \u00e0 empresa. <\/p>\n\n\n\n<p>N\u00e3o h\u00e1 uma receita pronta de\ncomo implementar o DDS em uma empresa porque cada uma tem suas particularidades\ninternas que modificam a forma como o programa \u00e9 realizado. Com pequenas a\u00e7\u00f5es,\npor\u00e9m, \u00e9 poss\u00edvel aumentar a participa\u00e7\u00e3o e tornar esse momento uma parte\nessencial da rotina de todos:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Fazer um estudo preliminar da empresa para\ndetectar quais s\u00e3o os pontos que exigem mais aten\u00e7\u00e3o e devem ser combatidos com\nurg\u00eancia;<\/li><li>Criar um plano de a\u00e7\u00e3o para as atividades a\nserem desenvolvidas, com previs\u00e3o dos temas, objetivos e abordagem a ser\nutilizada em cada \u00e1rea da empresa;<\/li><li>Explicar aos colaboradores como funcionar\u00e1 o DDS\ne como eles podem contribuir para o desenvolvimento da a\u00e7\u00e3o;<\/li><li>Manter a informalidade durante a realiza\u00e7\u00e3o do\nDDS para mant\u00ea-lo como um bate-papo;<\/li><li>Estimular a participa\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios, com\natividades e din\u00e2micas para captar a aten\u00e7\u00e3o de todos.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>O DDS \u00e9 relativamente simples\nde ser implementado e contribui bastante para conscientizar os trabalhadores\nsobre as quest\u00f5es de SST. Se feito de forma eficiente, \u00e9 uma ferramenta\nessencial para garantir o bem-estar de todos e, com isso, diminuir os \u00edndices\nde absente\u00edsmo e doen\u00e7as ocupacionais e aumentar a produtividade.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Por que manter o bem-estar\nda equipe?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>As condi\u00e7\u00f5es de trabalho impactam diretamente na sa\u00fade dos funcion\u00e1rios e cabe \u00e0s empresas assumirem o devido protagonismo na melhoria do ambiente laboral \u2013 afinal, s\u00e3o elas uma das principais fontes estressoras das pessoas, de um modo geral. <a href=\"https:\/\/economia.estadao.com.br\/blogs\/radar-do-emprego\/o-alto-nivel-de-estresse-e-a-responsabilidade-das-empresas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Um estudo realizado pela psic\u00f3loga Marilda Lipp (abre numa nova aba)\">Um estudo realizado pela psic\u00f3loga Marilda Lipp<\/a>, p\u00f3s-doutora pelo National Institute of Health, mostrou que, nos \u00faltimos dez anos, houve um aumento consider\u00e1vel no \u00edndice de estresse nos executivos brasileiros, saltando de 45% para 59%. Em profissionais que n\u00e3o exercem cargos de chefia, esse \u00edndice chega a 35%.<\/p>\n\n\n\n<p>Diante desse cen\u00e1rio, \u00e9 comum\no surgimento de doen\u00e7as como hipertens\u00e3o, depress\u00e3o, s\u00edndrome do p\u00e2nico e\nansiedade \u2013 a mais predominante, em 55,6% dos entrevistados. Gastrites (32,64%)\ne doen\u00e7as respirat\u00f3rias (20,45%) lideram no quesito doen\u00e7as psicossom\u00e1ticas. Ou\nseja, h\u00e1 uma rela\u00e7\u00e3o direta entre as atividades realizadas e o bem-estar f\u00edsico\ne mental. <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Leia tamb\u00e9m:<\/strong> <a href=\"https:\/\/www.ocupacional.com.br\/ocupacional\/principais-causas-de-afastamentos-no-brasil\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Principais causas de afastamento no Brasil (abre numa nova aba)\">Principais causas de afastamento no Brasil<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Para aliviar essas quest\u00f5es,\nos entrevistados disseram recorrerem a recursos para al\u00e9m da empresa. Para 63%,\na solu\u00e7\u00e3o envolve uma atividade f\u00edsica. Do outro lado, 53% descontam no excesso\nde comida. Outros 62,45% recorrem a rezas ou irradia\u00e7\u00f5es mentais; 38,53% fazem\ncompras; 21,81% utilizam calmantes; 15,83% v\u00e3o a um centro esp\u00edrita; 10,39%\nprocuram pastores; 9,75% fumam cigarros. Al\u00e9m disso, 75% conversam com amigos\nou familiares para aliviar o estresse.<\/p>\n\n\n\n<p>Ou seja, as empresas precisam\ncriar ambientes de trabalho mais harm\u00f4nicos para motivar e engajar os\ntrabalhadores em suas atividades, de modo a aumentar a seguran\u00e7a e garantir a\nsa\u00fade de todos. Para isso, algumas dicas podem ser seguidas:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Realizar o Di\u00e1logo Di\u00e1rio de Seguran\u00e7a, com\ndicas e a\u00e7\u00f5es pr\u00e1ticas para melhorar a qualidade de vida dos colaboradores;<\/li><li>Promover momentos de pausas durante o dia a dia\ndos funcion\u00e1rios, com alongamentos e exerc\u00edcios de respira\u00e7\u00e3o;<\/li><li>Respeitar os hor\u00e1rios de trabalho e de almo\u00e7o,\nevitando o envio de mensagens ou tarefas para al\u00e9m dos per\u00edodos estabelecidos;<\/li><li>Definir limites e prazos reais a serem\ncumpridos, de modo a evitar o excesso de press\u00e3o;<\/li><li>Oferecer ajuda de um psic\u00f3logo ou profissionais\nrelacionados para que os colaboradores possam conversar em um ambiente seguro;<\/li><li>Manter uma rela\u00e7\u00e3o honesta e transparente com os\nempregados, com feedbacks constantes e retornos sobre o trabalho realizado;<\/li><li>Flexibilizar hor\u00e1rios e balancear a cobran\u00e7a por\nresultados o tempo inteiro, pois as pessoas precisam de um repouso adequado\npara ter uma melhor qualidade de vida;<\/li><li>Planejar o dia de trabalho de forma a n\u00e3o\nsobrecarregar as pessoas e garantir entregas com excel\u00eancia.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Leia tamb\u00e9m:<\/strong> <a href=\"https:\/\/www.ocupacional.com.br\/ocupacional\/como-evitar-transtornos-mentais-no-trabalho\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Como evitar transtornos mentais no trabalho (abre numa nova aba)\">Como evitar transtornos mentais no trabalho<\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Consultoria em SST<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Garantir o bem-estar dos\ntrabalhadores n\u00e3o diminui apenas o n\u00famero de afastamentos, mas tamb\u00e9m traz mais\nconfian\u00e7a para as rela\u00e7\u00f5es ocupacionais e afeta at\u00e9 mesmo os indicadores da\nempresa. Para isso, \u00e9 necess\u00e1rio um bom programa de Seguran\u00e7a e Sa\u00fade do\nTrabalho. A Ocupacional possui mais de 30 anos de experi\u00eancia para ajudar a sua\nempresa a crescer. Fa\u00e7a contato com a gente e veja como podemos te ajudar!<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><a href=\"https:\/\/www.ocupacional.com.br\/ocupacional\/solicite-uma-proposta\/\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.ocupacional.com.br\/ocupacional\/wp-content\/uploads\/ctaBlog_vamosConversar.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-3737\"\/><\/a><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\t\t\t\t\ufeffManter canais de di\u00e1logo diretos com os colaboradores refor\u00e7a o papel da seguran\u00e7a do trabalho e as normas de preven\u00e7\u00e3o a acidentes.\t\t<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":7352,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[41],"tags":[],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v24.5 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Import\u00e2ncia do DDS para o bem-estar da equipe - Blog - Ocupacional<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/importancia-do-dds-para-o-bem-estar-da-equipe\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Import\u00e2ncia do DDS para o bem-estar da equipe - Blog - Ocupacional\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"\ufeffManter canais de di\u00e1logo diretos com os colaboradores refor\u00e7a o papel da seguran\u00e7a do trabalho e as normas de preven\u00e7\u00e3o a acidentes.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/importancia-do-dds-para-o-bem-estar-da-equipe\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Ocupacional\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-01-24T15:45:36+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/importancia-do-dds-para-o-bem-estar-da-equipe-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"270\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Ocupacional\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ocupacional\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/importancia-do-dds-para-o-bem-estar-da-equipe\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/importancia-do-dds-para-o-bem-estar-da-equipe\/\"},\"author\":{\"name\":\"Ocupacional\",\"@id\":\"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/#\/schema\/person\/9614e9b9e3c9ec0ba39804d95b2691b7\"},\"headline\":\"Import\u00e2ncia do DDS para o bem-estar da equipe\",\"datePublished\":\"2022-01-24T15:45:36+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/importancia-do-dds-para-o-bem-estar-da-equipe\/\"},\"wordCount\":1059,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/importancia-do-dds-para-o-bem-estar-da-equipe\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/importancia-do-dds-para-o-bem-estar-da-equipe-1.jpg\",\"articleSection\":[\"Gest\u00e3o Ocupacional\"],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/importancia-do-dds-para-o-bem-estar-da-equipe\/\",\"url\":\"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/importancia-do-dds-para-o-bem-estar-da-equipe\/\",\"name\":\"Import\u00e2ncia do DDS para o bem-estar da equipe - Blog - Ocupacional\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/importancia-do-dds-para-o-bem-estar-da-equipe\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/importancia-do-dds-para-o-bem-estar-da-equipe\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/importancia-do-dds-para-o-bem-estar-da-equipe-1.jpg\",\"datePublished\":\"2022-01-24T15:45:36+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/importancia-do-dds-para-o-bem-estar-da-equipe\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/importancia-do-dds-para-o-bem-estar-da-equipe\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/importancia-do-dds-para-o-bem-estar-da-equipe\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/importancia-do-dds-para-o-bem-estar-da-equipe-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/importancia-do-dds-para-o-bem-estar-da-equipe-1.jpg\",\"width\":600,\"height\":270},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/importancia-do-dds-para-o-bem-estar-da-equipe\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"In\u00edcio\",\"item\":\"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Import\u00e2ncia do DDS para o bem-estar da equipe\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/#website\",\"url\":\"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/\",\"name\":\"Ocupacional\",\"description\":\"As obriga\u00e7\u00f5es de sa\u00fade e seguran\u00e7a do trabalho\\u2028da sua empresa sob total controle\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/#organization\",\"name\":\"Ocupacional\",\"url\":\"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/logoocp-8.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/logoocp-8.png\",\"width\":704,\"height\":109,\"caption\":\"Ocupacional\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/#\/schema\/person\/9614e9b9e3c9ec0ba39804d95b2691b7\",\"name\":\"Ocupacional\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f703cebaf51466d6b9274b776e57c489?s=96&d=blank&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f703cebaf51466d6b9274b776e57c489?s=96&d=blank&r=g\",\"caption\":\"Ocupacional\"},\"url\":\"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/author\/ocupacional\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Import\u00e2ncia do DDS para o bem-estar da equipe - Blog - Ocupacional","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/importancia-do-dds-para-o-bem-estar-da-equipe\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"Import\u00e2ncia do DDS para o bem-estar da equipe - Blog - Ocupacional","og_description":"\ufeffManter canais de di\u00e1logo diretos com os colaboradores refor\u00e7a o papel da seguran\u00e7a do trabalho e as normas de preven\u00e7\u00e3o a acidentes.","og_url":"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/importancia-do-dds-para-o-bem-estar-da-equipe\/","og_site_name":"Ocupacional","article_published_time":"2022-01-24T15:45:36+00:00","og_image":[{"width":600,"height":270,"url":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/importancia-do-dds-para-o-bem-estar-da-equipe-1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Ocupacional","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"Ocupacional","Est. tempo de leitura":"5 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/importancia-do-dds-para-o-bem-estar-da-equipe\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/importancia-do-dds-para-o-bem-estar-da-equipe\/"},"author":{"name":"Ocupacional","@id":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/#\/schema\/person\/9614e9b9e3c9ec0ba39804d95b2691b7"},"headline":"Import\u00e2ncia do DDS para o bem-estar da equipe","datePublished":"2022-01-24T15:45:36+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/importancia-do-dds-para-o-bem-estar-da-equipe\/"},"wordCount":1059,"publisher":{"@id":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/importancia-do-dds-para-o-bem-estar-da-equipe\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/importancia-do-dds-para-o-bem-estar-da-equipe-1.jpg","articleSection":["Gest\u00e3o Ocupacional"],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/importancia-do-dds-para-o-bem-estar-da-equipe\/","url":"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/importancia-do-dds-para-o-bem-estar-da-equipe\/","name":"Import\u00e2ncia do DDS para o bem-estar da equipe - Blog - Ocupacional","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/importancia-do-dds-para-o-bem-estar-da-equipe\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/importancia-do-dds-para-o-bem-estar-da-equipe\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/importancia-do-dds-para-o-bem-estar-da-equipe-1.jpg","datePublished":"2022-01-24T15:45:36+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/importancia-do-dds-para-o-bem-estar-da-equipe\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/importancia-do-dds-para-o-bem-estar-da-equipe\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/importancia-do-dds-para-o-bem-estar-da-equipe\/#primaryimage","url":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/importancia-do-dds-para-o-bem-estar-da-equipe-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/importancia-do-dds-para-o-bem-estar-da-equipe-1.jpg","width":600,"height":270},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/importancia-do-dds-para-o-bem-estar-da-equipe\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"In\u00edcio","item":"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Import\u00e2ncia do DDS para o bem-estar da equipe"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/#website","url":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/","name":"Ocupacional","description":"As obriga\u00e7\u00f5es de sa\u00fade e seguran\u00e7a do trabalho\u2028da sua empresa sob total controle","publisher":{"@id":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/#organization","name":"Ocupacional","url":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/logoocp-8.png","contentUrl":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/logoocp-8.png","width":704,"height":109,"caption":"Ocupacional"},"image":{"@id":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/#\/schema\/person\/9614e9b9e3c9ec0ba39804d95b2691b7","name":"Ocupacional","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f703cebaf51466d6b9274b776e57c489?s=96&d=blank&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f703cebaf51466d6b9274b776e57c489?s=96&d=blank&r=g","caption":"Ocupacional"},"url":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/author\/ocupacional\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4020"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4020"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4020\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7352"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4020"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4020"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4020"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}