{"id":3921,"date":"2021-11-08T21:50:39","date_gmt":"2021-11-08T21:50:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ocupacional.com.br\/ocupacional\/?p=3921"},"modified":"2021-11-08T21:50:39","modified_gmt":"2021-11-08T21:50:39","slug":"fap-2022-e-divulgado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/fap-2022-e-divulgado\/","title":{"rendered":"FAP 2022 \u00e9 divulgado"},"content":{"rendered":"\n<p><em>\u00cdndice com vig\u00eancia para o pr\u00f3ximo ano foi calculado com base em um universo de 3.352.858 empresas.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>As informa\u00e7\u00f5es sobre o Fator Acident\u00e1rio de Preven\u00e7\u00e3o (FAP) 2021, com vig\u00eancia para o ano de 2022, j\u00e1 est\u00e3o dispon\u00edveis para consulta no <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"site do Minist\u00e9rio do Trabalho e Previd\u00eancia (abre numa nova aba)\" href=\"https:\/\/www.gov.br\/trabalho-e-previdencia\/pt-br\/assuntos\/previdencia-social\/saude-e-seguranca-do-trabalhador\/fap\/fator-acidentario-de-prevencao-fap\" target=\"_blank\">site do Minist\u00e9rio do Trabalho e Previd\u00eancia<\/a> e da <a href=\"https:\/\/gov.br\/receitafederal\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Receita Federal do Brasil (abre numa nova aba)\">Receita Federal do Brasil<\/a>. Para acess\u00e1-las, as empresas devem utilizar a mesma senha utilizada para outros servi\u00e7os de contribui\u00e7\u00f5es previdenci\u00e1rias.<\/p>\n\n\n\n<p>O c\u00e1lculo do FAP leva em considera\u00e7\u00e3o os benef\u00edcios acident\u00e1rios e os \u00f3bitos registrados por meio da <a href=\"https:\/\/www.ocupacional.com.br\/ocupacional\/como-funciona-a-cat\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Comunica\u00e7\u00e3o de Acidente de Trabalho (abre numa nova aba)\">Comunica\u00e7\u00e3o de Acidente de Trabalho<\/a> (CAT), mas h\u00e1 algumas exce\u00e7\u00f5es. Acidentes que geraram incapacidade inferior a 16 dias n\u00e3o s\u00e3o considerados, assim como mortes e benef\u00edcios acident\u00e1rios decorrentes de acidentes de trajeto. Al\u00e9m disso, n\u00e3o h\u00e1 desbloqueio de bonifica\u00e7\u00e3o pelo sindicato, mesmo quando decorrente de Taxa M\u00e9dia de Rotatividade acima de 75% \u2013 que leva em considera\u00e7\u00e3o as rescis\u00f5es sem justa causa, por iniciativa do empregador, e as rescis\u00f5es por t\u00e9rmino do contrato a termo.<\/p>\n\n\n\n<p>Outras mudan\u00e7as tamb\u00e9m entraram em vigor este ano e devem ser observadas. Segundo o <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Decreto n\u00ba 10.410\/2020 (abre numa nova aba)\" href=\"https:\/\/www.in.gov.br\/en\/web\/dou\/-\/decreto-n-10.410-de-30-de-junho-de-2020-264503344\" target=\"_blank\">Decreto n\u00ba 10.410\/2020<\/a> e o Anexo V do <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Regulamento da Previd\u00eancia Social (abre numa nova aba)\" href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/decreto\/d3048.htm\" target=\"_blank\">Regulamento da Previd\u00eancia Social<\/a>, os r\u00f3is dos percentis de frequ\u00eancia, gravidade e custo das atividades econ\u00f4micas n\u00e3o ser\u00e3o publicados no Di\u00e1rio Oficial da Uni\u00e3o, estando dispon\u00edveis para consulta p\u00fablica na <a href=\"https:\/\/gov.br\/trabalho-e-previdencia\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"p\u00e1gina da Previd\u00eancia Social (abre numa nova aba)\">p\u00e1gina da Previd\u00eancia Social<\/a> para facilitar o acesso a todos os cidad\u00e3os.<\/p>\n\n\n\n<p>A expectativa do governo\nfederal \u00e9 a de implementar melhorias para o c\u00e1lculo do indicador no pr\u00f3ximo\nano, como a altera\u00e7\u00e3o da forma de acesso \u2013 que passar\u00e1 a ser pelo ambiente\nvirtual do pr\u00f3prio governo, n\u00e3o mais pela senha da Receita Federal. <\/p>\n\n\n\n<p>O FAP com vig\u00eancia para 2022\nfoi calculado com base em um universo de 3.352.858 empresas e distribu\u00eddo da\nseguinte forma:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.ocupacional.com.br\/ocupacional\/wp-content\/uploads\/quadroFAP.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-3927\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>O que \u00e9 o FAP?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>O Fator Acident\u00e1rio de Preven\u00e7\u00e3o \u00e9 um \u00edndice multiplicador baseado no hist\u00f3rico de registros acident\u00e1rios de determinada empresa registrados na Previd\u00eancia Social nos \u00faltimos dois anos. Em uma escala que varia de 0,5000 a 2,000, o FAP pode aumentar ou diminuir a tarifa do Riscos Acidentais do Trabalho (RAT). Veja mais detalhes em <a href=\"https:\/\/www.ocupacional.com.br\/ocupacional\/como-funciona-o-fator-acidentario-de-prevencao-fap\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"nosso post sobre o assunto (abre numa nova aba)\">nosso post sobre o assunto<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Impactos da pandemia no FAP\n2022<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Diante das consequ\u00eancias econ\u00f4micas e previdenci\u00e1rias decorrentes da pandemia de Covid-19, <a href=\"https:\/\/www.obomdanoticia.com.br\/o-boom-da-noticia\/juristas-preveem-avalanche-de-contestacoes-do-fator-acidentario-de-prevencao-fap\/146993\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"juristas acreditam (abre numa nova aba)\">juristas acreditam<\/a> que pode haver um maior \u00edndice de contesta\u00e7\u00e3o sobre os \u00edndices do FAP para 2022. Qualquer inconformidade nos elementos extra\u00eddos do banco de dados da Previd\u00eancia Social pode impactar a folha de pagamento, mas os principais riscos s\u00e3o outros: a diminui\u00e7\u00e3o do atendimento presencial do INSS e a queda dos acidentes de trabalho durante a pandemia, com consequ\u00eancias diretas para os indicadores avaliados no c\u00e1lculo.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cNeste contexto \u00e9 importante\nanalisar as suspens\u00f5es de contratos de trabalho, que ocasionaram a diminui\u00e7\u00e3o\nda massa salarial afetando o \u00edndice de custos das empresas, j\u00e1 que a massa\nsalarial \u00e9 o denominador do c\u00e1lculo do \u00edndice FAP\u201d, explica o presidente da\nAssocia\u00e7\u00e3o Brasileira de Incentivo e Defesa da Livre Iniciativa (Abradem), o\nadvogado Salmen Ghazale.<\/p>\n\n\n\n<p>As <a href=\"https:\/\/www.ocupacional.com.br\/ocupacional\/covid-19-pode-ser-considerada-acidente-de-trabalho\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"quest\u00f5es envolvendo a classifica\u00e7\u00e3o ou n\u00e3o da Covid-19 como acidente de trabalho (abre numa nova aba)\">quest\u00f5es envolvendo a classifica\u00e7\u00e3o ou n\u00e3o da Covid-19 como acidente de trabalho<\/a> tamb\u00e9m t\u00eam impacto direto nesse c\u00e1lculo, pois dependem da defini\u00e7\u00e3o do nexo causal entre a doen\u00e7a e a atividade desenvolvida. Outra quest\u00e3o diz respeito \u00e0 possibilidade de um maior n\u00famero de empresas com \u00edndice do FAP na casa de 0,5, sem registros de CAT ou de benef\u00edcios no per\u00edodo. Dessa forma, aquelas que registraram incidentes ter\u00e3o a al\u00edquota aumentada.<\/p>\n\n\n\n<ul><li><strong>Leia tamb\u00e9m:<\/strong> <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Como economizar no FAP? (abre numa nova aba)\" href=\"https:\/\/www.ocupacional.com.br\/ocupacional\/como-economizar-no-fap\/\" target=\"_blank\">Como economizar no FAP?<\/a><\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Como contestar o FAP?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Segundo a <a href=\"https:\/\/www.in.gov.br\/en\/web\/dou\/-\/portaria-interministerial-mtp\/me-n-2-de-10-de-setembro-de-2021-346315774\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Portaria Interministerial MTP\/ME n\u00ba 2 (abre numa nova aba)\">Portaria Interministerial MTP\/ME n\u00ba 2<\/a>, de 10 de setembro de 2021, o FAP poder\u00e1 ser contestado perante o Conselho de Recursos da Previd\u00eancia Social entre 1\u00ba e 30 de novembro de 2021, apenas por meio eletr\u00f4nico. Os elementos que comp\u00f5em o FAP devem ser devidamente identificados, sob pena de n\u00e3o reconhecimento da contesta\u00e7\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n<ul><li><strong>Comunica\u00e7\u00e3o de Acidentes do Trabalho (CAT)\ncomo mais de 15 dias de afastamento:<\/strong> sele\u00e7\u00e3o das CATs relacionadas para\ncontesta\u00e7\u00e3o.<\/li><li><strong>Benef\u00edcios:<\/strong> sele\u00e7\u00e3o dos benef\u00edcios\nrelacionados a acidente de trabalho doen\u00e7as relacionadas ao trabalho para\ncontesta\u00e7\u00e3o.<\/li><li><strong>Massa salarial<\/strong>: sele\u00e7\u00e3o da(s)\ncompet\u00eancia(s) do per\u00edodo-base, inclusive 13\u00ba sal\u00e1rio, informando o valor da\nmassa salarial que o estabelecimento considera correto ter declarado em\nGFIP\/eSocial para cada compet\u00eancia selecionada.<\/li><li><strong>N\u00famero m\u00e9dio de v\u00ednculos:<\/strong> sele\u00e7\u00e3o da(s)\ncompet\u00eancia(s) do per\u00edodo-base, informando a quantidade de v\u00ednculos que o\nestabelecimento considera correta ter declarado em GFIP\/eSocial para cada\ncompet\u00eancia selecionada.<\/li><li><strong>Taxa M\u00e9dia de Rotatividade:<\/strong> sele\u00e7\u00e3o do(s)\nano(s) do per\u00edodo-base, informando as quantidades de rescis\u00f5es, admiss\u00f5es e\nv\u00ednculos no in\u00edcio do ano que o estabelecimento considera corretas ter\ndeclarado em GFIP\/eSocial para cada ano do per\u00edodo-base selecionado.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>O resultado dos julgamentos\nser\u00e1 divulgado no site a Previd\u00eancia e o inteiro teor da decis\u00e3o ser\u00e1 divulgado\nnos sites da Previd\u00eancia Social e da Receita Federal, com acesso restrito \u00e0s\nempresas. A decis\u00e3o \u00e9 pass\u00edvel de recurso, por meio eletr\u00f4nico, no prazo de 30\ndias a contar da divulga\u00e7\u00e3o do resultado.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Ebook gratuito<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Quer saber mais sobre o FAP e\ncomo ele \u00e9 aplicado? Temos um ebook gratuito sobre o assunto que explica todos\nos detalhes, desde os ganhos para os envolvidos, o que \u00e9 levado em considera\u00e7\u00e3o\nno c\u00e1lculo e o que pode ser feito para reduzir a contribui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><a href=\"https:\/\/conteudo.ocupacional.com.br\/fap\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.ocupacional.com.br\/ocupacional\/wp-content\/uploads\/cta_Baixe-o-ebook-gratuitamente.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-3925\"\/><\/a><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\t\t\t\t\u00cdndice com vig\u00eancia para o pr\u00f3ximo ano foi calculado com base em um universo de 3.352.858 empresas.\ufeff\t\t<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":7381,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[48,41],"tags":[],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v24.5 - 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