{"id":3885,"date":"2021-09-06T18:06:16","date_gmt":"2021-09-06T18:06:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ocupacional.com.br\/ocupacional\/?p=3885"},"modified":"2021-09-06T18:06:16","modified_gmt":"2021-09-06T18:06:16","slug":"principais-causas-de-afastamentos-no-brasil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/principais-causas-de-afastamentos-no-brasil\/","title":{"rendered":"Principais causas de afastamentos no Brasil"},"content":{"rendered":"\n

Doen\u00e7as osteomusculares\nainda dominam a lista, mas avan\u00e7o dos transtornos mentais preocupa os\nespecialistas.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Os dados mais recentes<\/a> do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) indicam quais foram as principais doen\u00e7as que afetaram os trabalhadores em 2020, respons\u00e1veis pelos afastamentos e concess\u00f5es de aux\u00edlios-doen\u00e7a registrados no ano. Das 20 maiores causas, 14 s\u00e3o dist\u00farbios osteomusculares \u2013 como dores nas costas, articula\u00e7\u00f5es, tend\u00f5es e m\u00fasculos, al\u00e9m de fraturas e traumas. Entre os 459,5 mil benefici\u00e1rios, 332,7 mil (72%) foram afastados por esses motivos.<\/p>\n\n\n\n

O destaque negativo, por\u00e9m, \u00e9\na concess\u00e3o de aux\u00edlios-doen\u00e7a e de aposentadorias por invalidez causadas por\ntranstornos mentais, que bateram recordes em 2020. As doen\u00e7as psicol\u00f3gicas,\ncomo depress\u00e3o e ansiedade, ocuparam 5 dos 20 motivos citados para requisi\u00e7\u00e3o dos\nbenef\u00edcios junto ao INSS. Com rela\u00e7\u00e3o aos afastamentos, a Secretaria Especial\nde Previd\u00eancia e Trabalho indica que 576,6 mil foram casos causados por essas\nquest\u00f5es \u2013 alta de 26% em rela\u00e7\u00e3o a 2019.<\/p>\n\n\n\n

\u00c9 dif\u00edcil estabelecer uma rela\u00e7\u00e3o direta entre pandemia e aumento dos casos de afastamentos por transtornos mentais, mas os n\u00fameros sugerem que isso precisa ser estudado mais a fundo. \u201cO trabalhador est\u00e1 hiperconectado, as jornadas se tornaram exaustivas. O trabalho foi para dentro de casa. Nem as empresas nem a legisla\u00e7\u00e3o trabalhista se prepararam para as mudan\u00e7as na \u00e1rea tecnol\u00f3gica que j\u00e1 vinham acontecendo e se aceleraram com a pandemia\u201d, explica Eliana Saad Castelo Branco, advogada da \u00e1rea Trabalhista em entrevista para O Globo<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Confira o ranking das 20\nenfermidades ocupacionais mais comuns nos peidos de aux\u00edlio-doen\u00e7a em 2020:<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Leia tamb\u00e9m:<\/strong> Principais doen\u00e7as ocupacionais na constru\u00e7\u00e3o civil | Quais as doen\u00e7as mais comuns no mundo corporativo<\/a><\/p>\n\n\n\n

Cuidados com as principais\ndoen\u00e7as ocupacionais<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

De acordo com a Lei n\u00ba 8.213\/1991<\/a>, as doen\u00e7as ocupacionais s\u00e3o equiparadas a acidentes do trabalho e se dividem em duas categorias: <\/p>\n\n\n\n

  1. Doen\u00e7a\nprofissional:<\/strong> \u00e9 aquela produzida ou desencadeada pelo exerc\u00edcio do trabalho\npeculiar a determinada atividade e constante da respectiva rela\u00e7\u00e3o elaborada\npelo Minist\u00e9rio do Trabalho e da Previd\u00eancia Social.<\/li>
  2. Doen\u00e7a\ndo trabalho:<\/strong> aquela que \u00e9 adquirida ou desencadeada em fun\u00e7\u00e3o de condi\u00e7\u00f5es\nespeciais em que o trabalho \u00e9 realizado e com ele se relacione diretamente,\nconstante da rela\u00e7\u00e3o mencionada no inciso I.<\/li><\/ol>\n\n\n\n

    Prevenir a ocorr\u00eancia desses incidentes \u00e9 obriga\u00e7\u00e3o das empresas, com a cria\u00e7\u00e3o de programas de Seguran\u00e7a e Sa\u00fade do Trabalho adequados para preven\u00e7\u00e3o dos riscos presentes no ambiente laboral. J\u00e1 temos um post em nosso blog falando sobre como prevenir as principais doen\u00e7as ocupacionais<\/a> \u2013 como les\u00e3o por esfor\u00e7o repetitivo (LER), transtornos mentais, transtornos auditivos e dores nas costas e nos m\u00fasculos \u2013, ent\u00e3o vamos falar apenas sobre algumas que n\u00e3o foram detalhadas anteriormente:<\/p>\n\n\n\n

    1. Asma ocupacional<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Caracterizada pela obstru\u00e7\u00e3o das vias respirat\u00f3rias, ocorre quando o trabalhador inala agentes alerg\u00eanicos de subst\u00e2ncias como linho, madeira, algod\u00e3o, entre outras. A preven\u00e7\u00e3o envolve a diminui\u00e7\u00e3o da emiss\u00e3o dessas part\u00edculas no local de trabalho e a correta disponibiliza\u00e7\u00e3o dos equipamentos de prote\u00e7\u00e3o individual (EPIs). O tratamento exige que o trabalhador seja afastado, evitando que ele n\u00e3o entre em contato os agentes respons\u00e1veis pela alergia.<\/p>\n\n\n\n

    2. Dermatose ocupacional<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    A exposi\u00e7\u00e3o do trabalhador a subst\u00e2ncias como graxa e \u00f3leo mec\u00e2nico, por exemplo, pode gerar altera\u00e7\u00f5es na pele e mucosas \u2013 que v\u00e3o desde dermatites de contato e ulcera\u00e7\u00f5es a infec\u00e7\u00f5es e c\u00e2nceres. A preven\u00e7\u00e3o envolve a disponibiliza\u00e7\u00e3o de EPIs adequados e o tratamento exige que o empregado seja afastado de suas fun\u00e7\u00f5es habituais para n\u00e3o ter contato com os agentes de risco.<\/p>\n\n\n\n

    3. Doen\u00e7as da vis\u00e3o<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Os olhos s\u00e3o uma das partes\nmais vulner\u00e1veis do nosso corpo e est\u00e3o expostos a agentes f\u00edsicos, qu\u00edmicos,\nbiol\u00f3gicos e mec\u00e2nicos. As doen\u00e7as da vis\u00e3o costumam afetar trabalhadores que\nexercem suas atividades no per\u00edodo da noite \u2013 como vigias, m\u00e9dicos, enfermeiros\ne operadores de servi\u00e7os 24 horas, mais propensos a uma desregula\u00e7\u00e3o hormonal \u2013\ne aqueles que ficam muito tempo em frente a telas. <\/p>\n\n\n\n

    Entre os problemas mais comuns est\u00e3o conjuntivite, dificuldade para ler e enxergar, vis\u00e3o emba\u00e7ada, dores de cabe\u00e7a e, em casos mais graves, cegueira. A preven\u00e7\u00e3o ocorre com a realiza\u00e7\u00e3o dos exames peri\u00f3dicos e a implementa\u00e7\u00e3o de programas que incluam a vigil\u00e2ncia \u00e0 sa\u00fade do trabalhador nos ambientes em que eles executam as tarefas.<\/p>\n\n\n\n

    4. Varizes<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Apesar de n\u00e3o serem uma doen\u00e7a\nocupacional, as varizes exigem aten\u00e7\u00e3o redobrada por serem manifesta\u00e7\u00f5es\ncl\u00ednicas de doen\u00e7as venais cr\u00f4nicas. Elas surgem quando as veias, em especial\ndos membros inferiores do corpo, dilatam e n\u00e3o h\u00e1 press\u00e3o suficiente para\nbombear o sangue. Podem gerar dor e desconforto para os trabalhadores, com a\npossibilidade de evoluir para algo mais grave \u2013 como a trombose. A preven\u00e7\u00e3o\npode ser feita com a gin\u00e1stica laboral e com o incentivo \u00e0 pr\u00e1tica de\natividades f\u00edsicas.<\/p>\n\n\n\n

    Leia tamb\u00e9m:<\/strong> Doen\u00e7as ocupacionais podem ser causadas pelo uso cont\u00ednuo de computadores<\/a><\/p>\n\n\n\n

    E se voc\u00ea deseja informa\u00e7\u00f5es detalhadas sobre as praticamente todas as doen\u00e7as ocupacionais existentes, consulte o Manual de procedimentos para os servi\u00e7os de sa\u00fade<\/a><\/em>, disponibilizado pelo Minist\u00e9rio da Sa\u00fade do Brasil e pela Organiza\u00e7\u00e3o Pan-Americana da Sa\u00fade\/Brasil.<\/p>\n\n\n\n

    Experi\u00eancia em SST<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

    Para que a preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as ocupacionais seja feita com qualidade, n\u00e3o adianta apenas observar a legisla\u00e7\u00e3o: \u00e9 preciso contar com o apoio de quem entende do assunto. A Ocupacional possui mais de 30 anos no mercado de Seguran\u00e7a e Sa\u00fade do Trabalho e est\u00e1 pronta para analisar sua empresa e oferecer as melhores solu\u00e7\u00f5es na \u00e1rea de SST. Solicite uma proposta e veja como podemos te ajudar!<\/p>\n\n\n\n

    \"\"<\/a><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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