{"id":3780,"date":"2021-03-04T14:27:03","date_gmt":"2021-03-04T14:27:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ocupacional.com.br\/ocupacional\/?p=3780"},"modified":"2021-03-04T14:27:03","modified_gmt":"2021-03-04T14:27:03","slug":"gestao-da-informacao-de-seguranca-e-saude-do-trabalho-em-um-so-lugar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/gestao-da-informacao-de-seguranca-e-saude-do-trabalho-em-um-so-lugar\/","title":{"rendered":"Gest\u00e3o da informa\u00e7\u00e3o de Seguran\u00e7a e Sa\u00fade do Trabalho em um s\u00f3 lugar"},"content":{"rendered":"\n

Nova ferramenta adotada pela Ocupacional permite ter\nacesso a todos os dados de Seguran\u00e7a e Sa\u00fade do Trabalho em um \u00fanico local.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Os clientes da Ocupacional agora t\u00eam uma grande\noportunidade para acessar todos os dados da \u00e1rea de Seguran\u00e7a e Sa\u00fade do\nTrabalho, de forma r\u00e1pida e segura. Desde janeiro deste ano, disponibilizamos\numa solu\u00e7\u00e3o integrada para melhorar a gest\u00e3o da informa\u00e7\u00e3o produzida na \u00e1rea de\nSeguran\u00e7a e Sa\u00fade do Trabalho, de forma cada vez mais inteligente para uma\ntomada de decis\u00f5es mais assertiva e para nortear as a\u00e7\u00f5es de melhoria cont\u00ednua,\ngarantindo o bem-estar dos funcion\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n

Com a nova plataforma ser\u00e1 poss\u00edvel centralizar,\nprocessar e analisar informa\u00e7\u00f5es brutas de planilhas, sistemas e formul\u00e1rios de\npesquisa em um s\u00f3 lugar. O sistema fornece pain\u00e9is amig\u00e1veis de Business\nIntelligence<\/em> (B.I.), com relat\u00f3rios automatizados para uma an\u00e1lise\nestrat\u00e9gica dos dados, tudo em um \u00fanico ambiente virtual. Nele ser\u00e1 poss\u00edvel verificar\na situa\u00e7\u00e3o dos exames peri\u00f3dicos, as principais queixas dos trabalhadores, os\ntipos mais comuns de acidentes, os locais em que eles ocorrem, a taxa de comparecimento\nnas consultas e os tipos de exames realizados, entre diversas funcionalidades\nque podem ser exploradas de acordo com a sua necessidade. <\/p>\n\n\n\n

A Ocupacional utilizou toda a sua experi\u00eancia na \u00e1rea de Seguran\u00e7a e Sa\u00fade do Trabalho para estruturar cinco dashboards padr\u00f5es para seus clientes, de modo a facilitar o trabalho dos profissionais envolvidos na \u00e1rea. Confira as funcionalidades dispon\u00edveis:<\/p>\n\n\n\n

1. Perfil de sa\u00fade<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Para saber como est\u00e1 a sa\u00fade dos funcion\u00e1rios e propor\na\u00e7\u00f5es mais efetivas de acordo com as necessidades espec\u00edficas do grupo, \u00e9 preciso\nter acesso aos dados em um \u00fanico dashboard. Nele \u00e9 poss\u00edvel verificar as\nprincipais patologias que acometem os empregados e os h\u00e1bitos de vida, como o IMC,\no consumo de bebidas alco\u00f3licas, a pr\u00e1tica de atividades f\u00edsicas, fatores cardiovasculares, patologias\ncr\u00f4nicas, entre outros pontos de interesse.<\/p>\n\n\n\n

\"\"
Dashboard: Perfil de Sa\u00fade<\/em><\/strong><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

2. Gest\u00e3o ocupacional<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Todos os dados relativos aos atendimentos dos funcion\u00e1rios na Ocupacional ou na AssisteMed<\/a> est\u00e3o reunidos em um \u00fanico dashboard. Quantidade e tipos de exames realizados, frequ\u00eancia nas consultas, custos acumulados, frequ\u00eancia de acordo com a faixa et\u00e1ria, no show<\/em> agenda, situa\u00e7\u00e3o dos exames peri\u00f3dicos, tipos de consultas ocupacionais (admissional, demissional, peri\u00f3dico, mudan\u00e7a de fun\u00e7\u00e3o e retorno ao trabalho) comp\u00f5em um cen\u00e1rio completo de como os funcion\u00e1rios est\u00e3o utilizando os suportes de sa\u00fade fornecidos pela empresa.<\/p>\n\n\n\n

\"\"
Dashboard: Gest\u00e3o Ocupacional<\/strong><\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

3. Gest\u00e3o de absente\u00edsmo<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Para saber o impacto das aus\u00eancias e afastamentos no dia\na dia da empresa, \u00e9 preciso analisar todos os dados relativos a esse tema. No\ndashboard fornecido pela Ocupacional \u00e9 poss\u00edvel tra\u00e7ar um padr\u00e3o nas aus\u00eancias,\nseja por falta ou atraso. A empresa tamb\u00e9m tem acesso a informa\u00e7\u00f5es sobre\natestados, dias perdidos de trabalho e custo devido aos afastamentos para\nverificar os motivos das aus\u00eancias e tra\u00e7ar estrat\u00e9gias para combat\u00ea-los.<\/p>\n\n\n\n

\"\"
Dashboard: Gest\u00e3o de absente\u00edsmo<\/em><\/strong><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

4. Gest\u00e3o de acidentes\/incidentes<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Um bom trabalho de preven\u00e7\u00e3o come\u00e7a com o entendimento de\ntodos os riscos presentes na empresa. Ter todos os dados sobre acidentes e\nincidentes em um \u00fanico dashboard ajuda a enxergar o cen\u00e1rio global, de modo a\nentender como eles ocorrem e o que fazer para evitar novos casos. Informa\u00e7\u00f5es\ncomo o setor em que os acidentes mais s\u00e3o registrados, partes do corpo mais\nafetadas, turnos mais frequentes e cargos impactados s\u00e3o essenciais para isso.<\/p>\n\n\n\n

\"\"
Dashboard: Gest\u00e3o de acidentes\/incidentes <\/em><\/strong><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

5. Gest\u00e3o da Covid-19<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Durante o per\u00edodo de pandemia, \u00e9 preciso ter um acompanhamento\nde como a empresa est\u00e1 se saindo no controle da doen\u00e7a. Para isso, a\nOcupacional estruturou um dashboard para acompanhar de forma global e\nmonetizada a ocorr\u00eancia de casos nas depend\u00eancias da companhia. N\u00famero de\ntestes realizados, casos confirmados e custo por afastamento s\u00e3o apenas algumas\ndas informa\u00e7\u00f5es disponibilizadas.<\/p>\n\n\n\n

\"\"
Dashboard: Gest\u00e3o da Covid-19<\/em><\/strong>
<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Cria\u00e7\u00e3o\nde dashboards de acordo com a necessidade do cliente<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Al\u00e9m disso, o sistema fornecido pela Ocupacional \u00e9\ntotalmente customiz\u00e1vel. Caso a empresa precise de outros dashboards, \u00e9\nposs\u00edvel cri\u00e1-los para qualquer indicador e em qualquer layout para facilitar o\ncontrole das informa\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n

Import\u00e2ncia da gest\u00e3o da informa\u00e7\u00e3o<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

A ferramenta disponibilizada pela Ocupacional ajudar\u00e1 as\nempresas a tomar decis\u00f5es mais assertivas, com a disponibiliza\u00e7\u00e3o de dados\nquantitativos e qualitativos sobre o ambiente ocupacional. Esse \u00e9 um fator\nessencial para a boa gest\u00e3o, ainda mais com a presen\u00e7a cada vez mais constante\nde mecanismos tecnol\u00f3gicos no ambiente de trabalho, que deixou a coleta de\ninforma\u00e7\u00f5es mais simples. De posse dos dados, \u00e9 poss\u00edvel trat\u00e1-los e\nanalis\u00e1-los para extrair informa\u00e7\u00f5es que ditar\u00e3o os rumos de qualquer\ncompanhia.<\/p>\n\n\n\n

\u201cA informa\u00e7\u00e3o auxilia no processo decis\u00f3rio, pois quando devidamente estruturada \u00e9 de crucial import\u00e2ncia para a empresa, associa os diversos subsistemas e capacita a empresa a impetrar seus objetivos\u201d, explicam Cristiane Bazzotti e Elias Garcia, pesquisadores da \u00e1rea de Ci\u00eancias Cont\u00e1beis da Universidade Estadual do Oeste do Paran\u00e1, no estudo A import\u00e2ncia do sistema de informa\u00e7\u00e3o gerencial na gest\u00e3o empresarial para tomada de decis\u00f5es<\/a><\/em>. Segundo eles, o sucesso das empresas est\u00e1 ligado \u00e0 velocidade em que as informa\u00e7\u00f5es s\u00e3o assimiladas e \u00e0 rapidez em que as decis\u00f5es s\u00e3o tomadas. <\/p>\n\n\n\n

Ter um sistema que fa\u00e7a essa coleta organizada dos dados \u2013\ncomo \u00e9 o caso do fornecido pela Ocupacional \u2013 \u00e9 essencial para otimizar a\ntomada de decis\u00f5es. Uma boa gest\u00e3o da informa\u00e7\u00e3o \u00e9 o que vai determinar como as\npessoas e as organiza\u00e7\u00f5es trabalhar\u00e3o com dados estruturados e n\u00e3o\nestruturados. Ou seja, envolve avaliar os aspectos pr\u00e1ticos sobre como lidar\ncom as informa\u00e7\u00f5es, al\u00e9m de levar em considera\u00e7\u00e3o as implica\u00e7\u00f5es \u00e9ticas de\ngerenciar o que, \u00e0s vezes, s\u00e3o pontos confidenciais e privados.<\/p>\n\n\n\n

Por isso esse trabalho \u00e9 t\u00e3o importante. Ter a informa\u00e7\u00e3o\ncorreta e de f\u00e1cil acesso \u00e9 a base para o crescimento de qualquer neg\u00f3cio\natualmente. Em meio a grandes discuss\u00f5es sobre a prote\u00e7\u00e3o dos dados e o direito\n\u00e0 privacidade, esse \u00e9 um trabalho que precisa ser feito com seriedade e\ntranspar\u00eancia, de modo a garantir que todas as regras sejam seguidas \u00e0 risca.\nCaso isso seja feito, os benef\u00edcios s\u00e3o muitos:<\/p>\n\n\n\n