{"id":3719,"date":"2020-11-13T19:18:59","date_gmt":"2020-11-13T19:18:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ocupacional.com.br\/ocupacional\/?p=3719"},"modified":"2020-11-13T19:18:59","modified_gmt":"2020-11-13T19:18:59","slug":"meis-e-pequenas-empresas-devem-elaborar-o-pgr","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/meis-e-pequenas-empresas-devem-elaborar-o-pgr\/","title":{"rendered":"MEIs e pequenas empresas devem elaborar o PGR?"},"content":{"rendered":"\n<p><em>Tratamento diferenciado para empresas individuais ou menores impacta a forma como a Seguran\u00e7a e Sa\u00fade do Trabalho \u00e9 desempenhada internamente.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>As mudan\u00e7as realizadas pelo governo federal na <a href=\"https:\/\/enit.trabalho.gov.br\/portal\/images\/Arquivos_SST\/SST_NR\/NR-01-atualizada-2020.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Norma Regulamentadora 1  (abre numa nova aba)\">Norma Regulamentadora 1 <\/a>(NR 1) foram pensadas para modernizar e simplificar a atual legisla\u00e7\u00e3o trabalhista. Nesse sentido, uma das principais novidades foi a cria\u00e7\u00e3o do <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Programa de Gerenciamento de Riscos (abre numa nova aba)\" href=\"https:\/\/www.ocupacional.com.br\/ocupacional\/normas-regulamentadoras-conheca-o-gro-e-o-pgr\/\" target=\"_blank\">Programa de Gerenciamento de Riscos<\/a> (PGR), que utiliza conceitos modernos de gest\u00e3o para construir um material de SST que possa realmente ser utilizado pelas empresas. Mas \u00e9 preciso ficar atento: nem todas precisam se preocupar com a elabora\u00e7\u00e3o do novo programa.<\/p>\n\n\n\n<p>Segundo a <a href=\"https:\/\/www.in.gov.br\/en\/web\/dou\/-\/portaria-n-6.730-de-9-de-marco-de-2020-247538988\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Portaria SEPRT 6.730\/2020 (abre numa nova aba)\">Portaria SEPRT 6.730\/2020<\/a>, respons\u00e1vel por aprovar a nova reda\u00e7\u00e3o da NR 1, os microempreendedores individuais (MEIs), as micro empresas (ME) e as empresas de pequeno porte (EPP) devem seguir uma l\u00f3gica diferente das demais companhias em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s normas de Seguran\u00e7a e Sa\u00fade do Trabalho. Aqui, por\u00e9m, \u00e9 preciso fazer uma distin\u00e7\u00e3o entre essas tr\u00eas pessoas jur\u00eddicas.<\/p>\n\n\n\n<p>O MEI \u00e9 um profissional aut\u00f4nomo, que atua sob o Cadastro Nacional de Pessoa Jur\u00eddica (CNPJ). Ele pode prestar servi\u00e7os para outras pessoas ou at\u00e9 mesmo para empresas, desde que a atua\u00e7\u00e3o do profissional esteja listada nas <a href=\"http:\/\/www.portaldoempreendedor.gov.br\/temas\/quero-ser\/formalize-se\/atividades-permitidas\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"categorias oficiais previstas em legisla\u00e7\u00e3o (abre numa nova aba)\">categorias oficiais previstas em legisla\u00e7\u00e3o<\/a> e cumpra os seguintes requisitos: faturamento m\u00e1ximo de R$ 81 mil por ano (ou R$ 6.750 mensais), n\u00e3o ser s\u00f3cio ou administrar outro empreendimento e ter, no m\u00e1ximo, um funcion\u00e1rio contratado.<\/p>\n\n\n\n<p>J\u00e1 as micro empresas possuem faturamento anual de at\u00e9 R$\n360 mil (ou R$ 30 mil por m\u00eas) e precisam realizar o cadastro em uma Junta\nComercial e optar por uma das formas de tributa\u00e7\u00e3o: Simples Nacional, Lucro\nReal ou Lucro Presumido. N\u00e3o h\u00e1 limita\u00e7\u00e3o para a atividade que ser\u00e1 realizada,\nmas \u00e9 preciso ter um bom controle do faturamento no fluxo de caixa. Podem ser\ndivididas em quatro categorias: sociedade simples, Eireli, sociedade empres\u00e1ria\ne empres\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n<p>Por fim, os neg\u00f3cios com faturamento anual de at\u00e9 R$ 4,8\nmilh\u00f5es (ou R$ 400 mil\/m\u00eas) se enquadram como empresa de pequeno porte. Tamb\u00e9m\n\u00e9 preciso formalizar o cadastro em uma Junta Comercial e escolher qual a melhor\nforma de tributa\u00e7\u00e3o entre as tr\u00eas j\u00e1 apresentadas.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Quem deve elaborar o PGR?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>A nova NR 1 determina que o MEI \u00e9 dispensado de elaborar\no PGR. Apesar disso, ele ainda precisa atender \u00e0s demais exig\u00eancias da NR 1.\nCaber\u00e1 \u00e0 Secretaria Especial de Previd\u00eancia e Trabalho (SEPRT) elaborar fichas\ncom orienta\u00e7\u00f5es sobre as medidas que os microempreendedores devem adotar, mas\nainda n\u00e3o h\u00e1 um prazo para que isso ocorra.<\/p>\n\n\n\n<p>Essa dispensa, por\u00e9m, n\u00e3o \u00e9 estendida para as empresas\nque contratam um MEI. Elas devem inclu\u00ed-lo em seus planos de a\u00e7\u00e3o do PGR,\nprincipalmente quando a atua\u00e7\u00e3o for <em>in company<\/em> ou em local previamente\ndefinido em contrato. E se v\u00e1rias organiza\u00e7\u00f5es realizarem atividades\nsimult\u00e2neas no mesmo local, as a\u00e7\u00f5es devem ser integradas para proteger todos\nos trabalhadores expostos aos riscos ocupacionais.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>&gt;&gt; Saiba mais:<\/strong> <a href=\"https:\/\/www.ocupacional.com.br\/ocupacional\/pgr-como-elaborar-um-bom-plano-de-acao\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"PGR \u2013 Como elaborar um bom plano de a\u00e7\u00e3o? (abre numa nova aba)\">PGR \u2013 Como elaborar um bom plano de a\u00e7\u00e3o?<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Micro empresas e empresas de pequeno porte tamb\u00e9m t\u00eam regras espec\u00edficas a serem seguidas. Aquelas que se enquadram nos graus de risco 1 e 2 da <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"NR 4 (abre numa nova aba)\" href=\"https:\/\/enit.trabalho.gov.br\/portal\/images\/Arquivos_SST\/SST_NR\/NR-04.pdf\" target=\"_blank\">NR 4<\/a> \u2013 como incorporadoras de empreendimentos imobili\u00e1rios ou com\u00e9rcios atacadistas \u2013 e que n\u00e3o exponham os trabalhadores a agentes f\u00edsicos, qu\u00edmicos e biol\u00f3gicos (de acordo com a <a href=\"https:\/\/enit.trabalho.gov.br\/portal\/images\/Arquivos_SST\/SST_NR\/NR-09-atualizada-2019.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"NR 9 (abre numa nova aba)\">NR 9<\/a>) tamb\u00e9m ficam dispensadas de elaborar o PGR.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, todas essas tr\u00eas categorias tamb\u00e9m est\u00e3o dispensadas de elaborar o Programa de Controle M\u00e9dico Ocupacional (PCMSO), embora a realiza\u00e7\u00e3o dos exames e a emiss\u00e3o do Atestado de Sa\u00fade Ocupacional (ASO) ainda sejam obrigat\u00f3rios, conforme previsto na <a href=\"https:\/\/enit.trabalho.gov.br\/portal\/images\/Arquivos_SST\/SST_NR\/NR-07.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"NR 7 (abre numa nova aba)\">NR 7<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>E essas empresas tamb\u00e9m podem se preparar para mais\nnovidades. Est\u00e3o previstas novas medidas para simplificar as regras para o MEI,\na ME e a EPP, que ainda ser\u00e3o implementadas nas NRs. O objetivo \u00e9 o mesmo, de\nminimizar exig\u00eancias e facilitar a operacionaliza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>SST com quem entende<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Para criar um Programa de Gerenciamento de Riscos que\nreflita as necessidades da sua empresa \u00e9 preciso do apoio de quem entende do\nassunto. Com 30 anos de mercado, a Ocupacional est\u00e1 preparada para analisar sua\nempresa e oferecer as melhores solu\u00e7\u00f5es na \u00e1rea de SST. Solicite uma proposta e\nveja como podemos te ajudar.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><a href=\"https:\/\/www.ocupacional.com.br\/ocupacional\/solicite-uma-proposta\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.ocupacional.com.br\/ocupacional\/wp-content\/uploads\/ctaSoliciteProposta.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-3686\"\/><\/a><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\t\t\t\t\ufeffTratamento diferenciado para empresas individuais ou menores impacta a forma como a Seguran\u00e7a e Sa\u00fade do Trabalho \u00e9 desempenhada internamente.\t\t<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":7456,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[41],"tags":[],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v24.5 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>MEIs e pequenas empresas devem elaborar o PGR? - Blog - Ocupacional<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/meis-e-pequenas-empresas-devem-elaborar-o-pgr\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"MEIs e pequenas empresas devem elaborar o PGR? - Blog - Ocupacional\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"\ufeffTratamento diferenciado para empresas individuais ou menores impacta a forma como a Seguran\u00e7a e Sa\u00fade do Trabalho \u00e9 desempenhada internamente.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/meis-e-pequenas-empresas-devem-elaborar-o-pgr\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Ocupacional\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-11-13T19:18:59+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/meis-e-pequenas-empresas-devem-elaborar-o-pgr-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"270\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Ocupacional\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ocupacional\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/meis-e-pequenas-empresas-devem-elaborar-o-pgr\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/meis-e-pequenas-empresas-devem-elaborar-o-pgr\/\"},\"author\":{\"name\":\"Ocupacional\",\"@id\":\"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/#\/schema\/person\/9614e9b9e3c9ec0ba39804d95b2691b7\"},\"headline\":\"MEIs e pequenas empresas devem elaborar o PGR?\",\"datePublished\":\"2020-11-13T19:18:59+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/meis-e-pequenas-empresas-devem-elaborar-o-pgr\/\"},\"wordCount\":745,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/meis-e-pequenas-empresas-devem-elaborar-o-pgr\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/meis-e-pequenas-empresas-devem-elaborar-o-pgr-1.jpg\",\"articleSection\":[\"Gest\u00e3o Ocupacional\"],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/meis-e-pequenas-empresas-devem-elaborar-o-pgr\/\",\"url\":\"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/meis-e-pequenas-empresas-devem-elaborar-o-pgr\/\",\"name\":\"MEIs e pequenas empresas devem elaborar o PGR? - Blog - Ocupacional\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/meis-e-pequenas-empresas-devem-elaborar-o-pgr\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/meis-e-pequenas-empresas-devem-elaborar-o-pgr\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/meis-e-pequenas-empresas-devem-elaborar-o-pgr-1.jpg\",\"datePublished\":\"2020-11-13T19:18:59+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/meis-e-pequenas-empresas-devem-elaborar-o-pgr\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/meis-e-pequenas-empresas-devem-elaborar-o-pgr\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/meis-e-pequenas-empresas-devem-elaborar-o-pgr\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/meis-e-pequenas-empresas-devem-elaborar-o-pgr-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/meis-e-pequenas-empresas-devem-elaborar-o-pgr-1.jpg\",\"width\":600,\"height\":270},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/meis-e-pequenas-empresas-devem-elaborar-o-pgr\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"In\u00edcio\",\"item\":\"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"MEIs e pequenas empresas devem elaborar o PGR?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/#website\",\"url\":\"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/\",\"name\":\"Ocupacional\",\"description\":\"As obriga\u00e7\u00f5es de sa\u00fade e seguran\u00e7a do trabalho\\u2028da sua empresa sob total controle\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/#organization\",\"name\":\"Ocupacional\",\"url\":\"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/logoocp-8.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/logoocp-8.png\",\"width\":704,\"height\":109,\"caption\":\"Ocupacional\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/#\/schema\/person\/9614e9b9e3c9ec0ba39804d95b2691b7\",\"name\":\"Ocupacional\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f703cebaf51466d6b9274b776e57c489?s=96&d=blank&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f703cebaf51466d6b9274b776e57c489?s=96&d=blank&r=g\",\"caption\":\"Ocupacional\"},\"url\":\"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/author\/ocupacional\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"MEIs e pequenas empresas devem elaborar o PGR? - Blog - Ocupacional","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/meis-e-pequenas-empresas-devem-elaborar-o-pgr\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"MEIs e pequenas empresas devem elaborar o PGR? - Blog - Ocupacional","og_description":"\ufeffTratamento diferenciado para empresas individuais ou menores impacta a forma como a Seguran\u00e7a e Sa\u00fade do Trabalho \u00e9 desempenhada internamente.","og_url":"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/meis-e-pequenas-empresas-devem-elaborar-o-pgr\/","og_site_name":"Ocupacional","article_published_time":"2020-11-13T19:18:59+00:00","og_image":[{"width":600,"height":270,"url":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/meis-e-pequenas-empresas-devem-elaborar-o-pgr-1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Ocupacional","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"Ocupacional","Est. tempo de leitura":"4 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/meis-e-pequenas-empresas-devem-elaborar-o-pgr\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/meis-e-pequenas-empresas-devem-elaborar-o-pgr\/"},"author":{"name":"Ocupacional","@id":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/#\/schema\/person\/9614e9b9e3c9ec0ba39804d95b2691b7"},"headline":"MEIs e pequenas empresas devem elaborar o PGR?","datePublished":"2020-11-13T19:18:59+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/meis-e-pequenas-empresas-devem-elaborar-o-pgr\/"},"wordCount":745,"publisher":{"@id":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/meis-e-pequenas-empresas-devem-elaborar-o-pgr\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/meis-e-pequenas-empresas-devem-elaborar-o-pgr-1.jpg","articleSection":["Gest\u00e3o Ocupacional"],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/meis-e-pequenas-empresas-devem-elaborar-o-pgr\/","url":"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/meis-e-pequenas-empresas-devem-elaborar-o-pgr\/","name":"MEIs e pequenas empresas devem elaborar o PGR? - Blog - Ocupacional","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/meis-e-pequenas-empresas-devem-elaborar-o-pgr\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/meis-e-pequenas-empresas-devem-elaborar-o-pgr\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/meis-e-pequenas-empresas-devem-elaborar-o-pgr-1.jpg","datePublished":"2020-11-13T19:18:59+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/meis-e-pequenas-empresas-devem-elaborar-o-pgr\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/meis-e-pequenas-empresas-devem-elaborar-o-pgr\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/meis-e-pequenas-empresas-devem-elaborar-o-pgr\/#primaryimage","url":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/meis-e-pequenas-empresas-devem-elaborar-o-pgr-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/meis-e-pequenas-empresas-devem-elaborar-o-pgr-1.jpg","width":600,"height":270},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/meis-e-pequenas-empresas-devem-elaborar-o-pgr\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"In\u00edcio","item":"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"MEIs e pequenas empresas devem elaborar o PGR?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/#website","url":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/","name":"Ocupacional","description":"As obriga\u00e7\u00f5es de sa\u00fade e seguran\u00e7a do trabalho\u2028da sua empresa sob total controle","publisher":{"@id":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/#organization","name":"Ocupacional","url":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/logoocp-8.png","contentUrl":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/logoocp-8.png","width":704,"height":109,"caption":"Ocupacional"},"image":{"@id":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/#\/schema\/person\/9614e9b9e3c9ec0ba39804d95b2691b7","name":"Ocupacional","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f703cebaf51466d6b9274b776e57c489?s=96&d=blank&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f703cebaf51466d6b9274b776e57c489?s=96&d=blank&r=g","caption":"Ocupacional"},"url":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/author\/ocupacional\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3719"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3719"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3719\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7456"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3719"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3719"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3719"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}