{"id":3226,"date":"2019-12-19T14:46:17","date_gmt":"2019-12-19T14:46:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ocupacional.com.br\/ocupacional\/?p=3226"},"modified":"2019-12-19T14:46:17","modified_gmt":"2019-12-19T14:46:17","slug":"como-evitar-prejuizos-com-acidentes-de-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/como-evitar-prejuizos-com-acidentes-de-trabalho\/","title":{"rendered":"Como evitar preju\u00edzos com acidentes de trabalho"},"content":{"rendered":"

\t\t\t\tDurante per\u00edodos de crise econ\u00f4mica, a tend\u00eancia das empresas \u00e9 cortar diversos tipos de investimento, entre eles os feitos na \u00e1rea de Seguran\u00e7a e Sa\u00fade do Trabalho. Com a nossa experi\u00eancia de mercado, podemos dizer com propriedade que isso \u00e9 um grande erro e precisa ser evitado a qualquer custo.<\/p>\n

O problema fica evidente quando vemos os n\u00fameros de acidentes ocupacionais no pa\u00eds. De acordo com o Observat\u00f3rio Digital de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalho<\/a>, o Brasil registra um a cada 48 segundos. E muitos casos sequer s\u00e3o contabilizados, pois h\u00e1 uma grande subnotifica\u00e7\u00e3o. Um a cada seis acidentes n\u00e3o s\u00e3o informados aos \u00f3rg\u00e3os respons\u00e1veis, sendo descobertos apenas em atendimentos secund\u00e1rios. Isso, claro, se o trabalhador tiver a carteira assinada. Na informalidade, eles nem chegam a ser registrados pela Comunica\u00e7\u00e3o de Acidente de Trabalho (CAT) e n\u00e3o entram nas estat\u00edsticas.<\/p>\n

Por isso, as empresas devem ficar atentas aos riscos a que os trabalhadores est\u00e3o submetidos e manter boas pr\u00e1ticas de SST. Al\u00e9m dos programas obrigat\u00f3rios, h\u00e1 algumas atitudes simples que podem ser tomadas para evitar que os acidentes ocorram:<\/p>\n

1. Mapear os riscos<\/h3>\n

Entender quais riscos cercam a empresa e fazer uma an\u00e1lise do ambiente laboral s\u00e3o a\u00e7\u00f5es essenciais para minimizar os perigos das atividades realizadas e preservar a sa\u00fade f\u00edsica e mental dos empregados. Com isso em mente, \u00e9 poss\u00edvel criar programas que atacam a raiz do problema e evitar que ele volte a incomodar os trabalhadores. E vale lembrar que um bom controle dos riscos pode at\u00e9 mesmo reduzir os valores do Fator Acident\u00e1rio de Preven\u00e7\u00e3o<\/a> (FAP), diminuindo os encargos pagos pela companhia ao governo federal.<\/p>\n

2. Fiscalizar e avaliar as a\u00e7\u00f5es<\/h3>\n

Se n\u00e3o houver um controle dos programas implementados, \u00e9 imposs\u00edvel saber se eles trouxeram resultados. N\u00e3o definir indicadores e n\u00e3o os mensurar \u00e9 ainda pior ainda, pois a empresa n\u00e3o saber\u00e1 qual foi a efetividade das a\u00e7\u00f5es. Para isso, \u00e9 preciso que as mais diferentes \u00e1reas se unam em prol de um objetivo comum, mantendo um relacionamento pr\u00f3ximo para administrar os documentos e canalizar esfor\u00e7os para atingir os objetivos estrat\u00e9gicos definidos.<\/p>\n

3. Envolver os funcion\u00e1rios<\/h3>\n

As a\u00e7\u00f5es de SST precisam estar alinhadas \u00e0 cultura organizacional e ser parte da estrat\u00e9gia desenhada para o neg\u00f3cio. Colocar os trabalhadores como parte do processo faz com que eles se sintam donos da a\u00e7\u00e3o, aumentando o engajamento. Gra\u00e7as a essa influ\u00eancia positiva, eles podem levar os bons comportamentos at\u00e9 mesmo para fora do ambiente de trabalho e estender os cuidados para toda a fam\u00edlia.<\/p>\n

4. Contratar uma consultoria<\/h3>\n

A legisla\u00e7\u00e3o trabalhista possui uma s\u00e9rie de detalhes que precisam ser observados ao tra\u00e7ar os planejamentos de Seguran\u00e7a e Sa\u00fade do Trabalho. Apesar de serem bem padronizada, \u00e9 preciso adapt\u00e1-la \u00e0 realidade de cada empresa, considerando o tipo de atividade e as especificidades do neg\u00f3cio e dos trabalhadores. Por isso, \u00e9 essencial contar com o apoio de uma consultoria em SST, que possui o conhecimento t\u00e9cnico necess\u00e1rio para criar a\u00e7\u00f5es certeiras para resolver o problema da empresa.<\/p>\n

Ebook gratuito<\/h3>\n

Sua empresa precisa investir em Seguran\u00e7a e Sa\u00fade do Trabalho e n\u00e3o sabe por onde come\u00e7ar? Fizemos um ebook gratuito para te ajudar, com um checklist completo das a\u00e7\u00f5es de SST. Nele \u00e9 poss\u00edvel descobrir quais s\u00e3o os programas que devem ser desenvolvidos, as principais causas de acidentes e como economizar com a queda do n\u00famero de acidentes do trabalho. Ficou interessado? Baixe agora mesmo!<\/p>\n

Baixe o ebook<\/a>\t\t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\t\t\t\tO Brasil registra um acidente ocupacional a cada 48 segundos. Al\u00e9m dos programas obrigat\u00f3rios, h\u00e1 algumas atitudes simples que podem ser tomadas para prevenir acidentes.\t\t<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3227,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[41,49],"tags":[],"acf":[],"yoast_head":"\nComo evitar preju\u00edzos com acidentes de trabalho - Blog - Ocupacional<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"O Brasil registra um acidente ocupacional a cada 48 segundos. 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