{"id":3215,"date":"2019-12-17T20:24:59","date_gmt":"2019-12-17T20:24:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ocupacional.com.br\/ocupacional\/?p=3215"},"modified":"2019-12-17T20:24:59","modified_gmt":"2019-12-17T20:24:59","slug":"a-importancia-da-cipa-para-sua-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/a-importancia-da-cipa-para-sua-empresa\/","title":{"rendered":"A import\u00e2ncia da CIPA para sua empresa"},"content":{"rendered":"\n\t\t\t\t\n<p>As empresas t\u00eam um papel essencial na preven\u00e7\u00e3o de acidentes e doen\u00e7as ocupacionais, mas os pr\u00f3prios trabalhadores tamb\u00e9m t\u00eam sua parcela de responsabilidade. A Comiss\u00e3o Interna de Preven\u00e7\u00e3o de Acidentes (CIPA) \u00e9 o maior \u00f3rg\u00e3o de representa\u00e7\u00e3o desses funcion\u00e1rios, obrigat\u00f3rio em companhias com mais de 20 pessoas, cuja principal tarefa \u00e9 zelar por melhores condi\u00e7\u00f5es no ambiente de trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p>Sua fun\u00e7\u00e3o \u00e9 fiscalizar as condi\u00e7\u00f5es laborais, relatando para os empregadores os poss\u00edveis riscos e cobrando a resolu\u00e7\u00e3o dos problemas encontrados. Tamb\u00e9m \u00e9 respons\u00e1vel elaborar planos de trabalho espec\u00edficos para \u00e1rea, com a\u00e7\u00f5es de preven\u00e7\u00e3o e corre\u00e7\u00e3o das falhas relacionadas \u00e0 seguran\u00e7a, \u00e0 sa\u00fade e ao meio ambiente. Al\u00e9m disso, deve acompanhar a implanta\u00e7\u00e3o dos programas de controle e as medidas implantadas para minimizar os impactos.<\/p>\n\n\n\n<p>Seu valor \u00e9, inclusive, hist\u00f3rico. Segundo o artigo <a href=\"http:\/\/www.editoralex.com.br\/doutrina_27456175_CIPA_SUA_IMPORTANCIA_PARA_AS_EMPRESAS_E_FUNCIONARIOS.aspx\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><em>CIPA: Sua import\u00e2ncia para as empresas e funcion\u00e1rios<\/em><\/a>, escrito pelo advogado trabalhista Jos\u00e9 Jorge Ferreira Freitas, esse tipo de comiss\u00e3o \u00e9 a \u201cprimeira manifesta\u00e7\u00e3o de atividades preventivas de acidentes de trabalho no Brasil, apesar de n\u00e3o ser uma institui\u00e7\u00e3o totalmente brasileira\u201d. Teve origem em um comit\u00ea de estudos da Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho (OIT), em 1921, e foi adotado pelo governo federal na d\u00e9cada de 1940. O objetivo j\u00e1 era o mesmo dos dias de hoje: reduzir o n\u00famero de acidentes nas ind\u00fastrias.<\/p>\n\n\n\n<p>O autor do artigo defende que cada letra da CIPA pode ser desdobrada para deixar mais claro o que ela significa.<\/p>\n\n\n\n<ul><li><strong>C, de Comiss\u00e3o:<\/strong> \u00e9 um trabalho coletivo, em que um grupo de funcion\u00e1rios ser\u00e1 respons\u00e1vel por ouvir os colegas e transformar essas opini\u00f5es em a\u00e7\u00f5es concretas.<\/li><li><strong>I, de Interna:<\/strong> \u00e9 um servi\u00e7o realizado exclusivamente dentro da empresa, sobre os problemas internos e apenas com os pr\u00f3prios funcion\u00e1rios.<\/li><li><strong>P, de Preven\u00e7\u00e3o:<\/strong> a principal fun\u00e7\u00e3o da CIPA \u00e9 evitar que os acidentes ocorram. Para isso, a comiss\u00e3o deve criar a\u00e7\u00f5es para minimizar os riscos e promover a sa\u00fade de todos na empresa.<\/li><li><strong>A, de Acidente:<\/strong> \u00e9 tudo que a comiss\u00e3o n\u00e3o deseja que ocorra.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Tudo isso est\u00e1 bem regulamentado pela <a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/decreto-lei\/del5452.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Consolida\u00e7\u00e3o das Leis Trabalhistas<\/a> (CLT) e pela <a href=\"http:\/\/trabalho.gov.br\/images\/Documentos\/SST\/NR\/NR5.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Norma Regulamentadora 5<\/a> (NR 5). Nelas h\u00e1 todas as atribui\u00e7\u00f5es que recaem sobre a comiss\u00e3o, quem \u00e9 respons\u00e1vel por cri\u00e1-la, como \u00e9 o processo eleitoral e como ela se organiza.<\/p>\n\n\n\n<p style=\"font-size:10px\"><strong>Leia tamb\u00e9m:<\/strong> <a href=\"https:\/\/www.ocupacional.com.br\/ocupacional\/como-montar-uma-cipa-na-empresa\/\">Como montar uma CIPA na sua empresa?<\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Import\u00e2ncia da CIPA<\/h3>\n\n\n\n<p>Por se tratar de uma comiss\u00e3o formada apenas por funcion\u00e1rios da empresa, a CIPA tem uma aten\u00e7\u00e3o especial com a integridade dos colegas. N\u00e3o estamos falando apenas do cuidado com mais um empregado, mas sim com algu\u00e9m que est\u00e1 ao lado dos integrantes da comiss\u00e3o todos os dias, que divide as tarefas e as responsabilidades.<\/p>\n\n\n\n<p>E, quanto mais engajados forem os membros, melhor ser\u00e3o as condi\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a no ambiente de trabalho. Como o cipeiro est\u00e1 pr\u00f3ximo \u00e0 fonte de risco, ele tem mais chances de neutraliz\u00e1-la com rapidez. Para isso, por\u00e9m, ele precisa ser uma pessoa proativa, respons\u00e1vel e preocupada com o bem-estar dos colegas. S\u00f3 assim o trabalho da comiss\u00e3o poder\u00e1 fazer diferen\u00e7a para todos.<\/p>\n\n\n\n<p>At\u00e9 mesmo por isso os funcion\u00e1rios eleitos para a CIPA t\u00eam um ano de estabilidade no emprego ap\u00f3s o cumprimento do mandato. Seu principal compromisso \u00e9 com os funcion\u00e1rios, n\u00e3o com os patr\u00f5es, sendo preciso relatar todos os riscos encontrados e fazer tudo o que estiver a seu alcance para resolv\u00ea-los. Isso pode at\u00e9 desagradar os seus superiores, mas quando o trabalho \u00e9 bem feito, eles sabem que \u00e9 para o bem da empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, a CIPA tem a importante miss\u00e3o de investigar os acidentes de trabalho ocorridos na empresa. Isso \u00e9 essencial para identificar os verdadeiros respons\u00e1veis e criar a\u00e7\u00f5es de preven\u00e7\u00e3o mais efetivas para aquela situa\u00e7\u00e3o. Tamb\u00e9m s\u00e3o respons\u00e1veis por garantir o cumprimento das normas regulamentadoras de seguran\u00e7a e por realizar a Semana Interna de Preven\u00e7\u00e3o de Acidentes (Sipat), que tem um papel fundamental para conscientizar os trabalhadores e diminuir o n\u00famero de acidentes.<\/p>\n\n\n\n<p>Por fim, a CIPA \u00e9 uma equipe essencial para todas as empresas. Ela cuida da seguran\u00e7a e da sa\u00fade dos colegas e funciona como uma ponte entre os empregados e os empregadores. \u00c9 uma ponte de di\u00e1logo importante, que deve ser defendida e valorizada pelos demais funcion\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Treinamentos para sua empresa<\/h3>\n\n\n\n<p>Para realizar uma preven\u00e7\u00e3o com qualidade, os membros da CIPA precisam ser treinados com quem realmente entende do assunto. Com cursos, palestras e textos elucidativos, a Ocupacional oferece uma estrutura completa para seus clientes promoverem capacita\u00e7\u00f5es internas sobre esse assunto. Dentre as palestras oferecidas, por exemplo, est\u00e3o \u201cComo criar a CIPA\u201d e \u201cQue atividades desenvolver com o objetivo de alertar aos funcion\u00e1rios sobre a seguran\u00e7a no local de trabalho\u201d. Quer saber mais sobre isso? Entre em contato com a gente!<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-button aligncenter\"><a class=\"wp-block-button__link has-background has-vivid-green-cyan-background-color\" href=\"https:\/\/www.ocupacional.com.br\/ocupacional\/solicite-uma-proposta\/\">Solicitar uma proposta<\/a><\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\t\t\t\tA CIPA \u00e9 o \u00f3rg\u00e3o de representa\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios no que diz respeito \u00e0s pr\u00e1ticas de SST na empresa. \u00c9 obrigat\u00f3ria em companhias com mais de 20 pessoas.\t\t<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3216,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[41,42],"tags":[],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v24.5 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>A import\u00e2ncia da CIPA para sua empresa - 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