{"id":3206,"date":"2019-11-27T16:33:44","date_gmt":"2019-11-27T16:33:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ocupacional.com.br\/ocupacional\/?p=3206"},"modified":"2019-11-27T16:33:44","modified_gmt":"2019-11-27T16:33:44","slug":"ergonomia-x-bem-estar-dos-trabalhadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/ergonomia-x-bem-estar-dos-trabalhadores\/","title":{"rendered":"Ergonomia x Bem-estar dos trabalhadores"},"content":{"rendered":"

\t\t\t\tPara que qualquer atividade seja bem executada, a empresa n\u00e3o pode se preocupar apenas com o conhecimento t\u00e9cnico dos colaboradores e com os equipamentos utilizados. A rela\u00e7\u00e3o das pessoas com o ambiente de trabalho tamb\u00e9m \u00e9 fundamental nessa equa\u00e7\u00e3o, pois o bem-estar est\u00e1 diretamente ligado \u00e0 produtividade<\/a> e \u00e0 queda no n\u00famero de acidentes. E tudo isso \u00e9 preocupa\u00e7\u00e3o da Ergonomia.<\/p>\n

Apesar de n\u00e3o haver uma defini\u00e7\u00e3o formal, a Ergonomia \u00e9, em linhas gerais, a ci\u00eancia que se dedica a estudar a rela\u00e7\u00e3o do ser humano com o ambiente laboral<\/a>, de modo a torn\u00e1-lo mais confort\u00e1vel e funcional. Oferece aos indiv\u00edduos as condi\u00e7\u00f5es e os m\u00e9todos adequados para preven\u00e7\u00e3o de acidentes e de patologias tradicionalmente ligadas \u00e0s atividades realizadas, com uma an\u00e1lise profunda e individual do ambiente para levantar os pontos de melhoria em cada caso.<\/p>\n

Os primeiros estudos na \u00e1rea surgiram na d\u00e9cada de 1940, quando se buscava entender a complexidade das situa\u00e7\u00f5es de trabalho e a multiplicidade de fatores que as compunham. O foco estava no trabalho humano e as intera\u00e7\u00f5es com o contexto social e tecnol\u00f3gico da \u00e9poca, tentando entender as exig\u00eancias dos empregados. Mas isso mudou um pouco com o passar dos anos.<\/p>\n

De acordo com o estudo As transforma\u00e7\u00f5es do trabalho e desafios te\u00f3rico-metodol\u00f3gicos da Ergonomia<\/em><\/a>, produzido na Universidade de Bras\u00edlia, a ergonomia se sustenta hoje em dois pilares. No comportamental, as vari\u00e1veis s\u00e3o percebidas pela an\u00e1lise do comportamento. J\u00e1 no subjetivo h\u00e1 uma busca para qualificar e validar os resultados. \u201cA Ergonomia incorpora, na base do seu arcabou\u00e7o te\u00f3rico, um conjunto de conhecimentos cient\u00edficos oriundos de v\u00e1rias \u00e1reas (Antropometria, Fisiologia, Psicologia e Sociologia, entre outras) e os aplica com vistas \u00e0s transforma\u00e7\u00f5es do trabalho\u201d, explicam as pesquisadoras.<\/p>\n

Para isso, elas consideram tr\u00eas eixos como crit\u00e9rios de avalia\u00e7\u00e3o do trabalho: seguran\u00e7a; efici\u00eancia; e bem-estar dos trabalhadores. S\u00e3o levadas em considera\u00e7\u00e3o as condi\u00e7\u00f5es de trabalho, as caracter\u00edsticas dos empregados, os elementos do ambiente e como estes s\u00e3o apresentados e percebidos pelos operadores. \u201cNesta abordagem, o trabalhador \u00e9 o sujeito ativo do processo, pois a depender da situa\u00e7\u00e3o com a qual \u00e9 confrontado, ele transforma permanentemente a sua atividade, como forma de responder \u00e0s demandas que se apresentam.\u201d<\/p>\n

19 dicas de ergonomia para quem trabalha no computador<\/a><\/p>\n

Norma Regulamentadora 17<\/h3>\n

Para definir os par\u00e2metros utilizados na adapta\u00e7\u00e3o das condi\u00e7\u00f5es de trabalho \u00e0s caracter\u00edsticas psicofisiol\u00f3gicas dos trabalhadores, existe a Norma Regulamentadora 17<\/a> (NR 17). Publicada em 8 de junho de 1978 pelo extinto Minist\u00e9rio do Trabalho (atual Secretaria do Trabalho, do Minist\u00e9rio da Economia), inclui aspectos relacionados ao levantamento, transporte e descarga de materiais, al\u00e9m de pontos sobre mobili\u00e1rio, equipamento e condi\u00e7\u00f5es ambientais dos postos de trabalho.<\/p>\n

Na NR 17 \u00e9 poss\u00edvel encontrar, por exemplo, quest\u00f5es ligadas a tempo, ritmo e aspectos operacionais, al\u00e9m de regras de ilumina\u00e7\u00e3o, de altura da cadeira e at\u00e9 mesmo uma legisla\u00e7\u00e3o espec\u00edfica para quem atua com telemarketing. \u201cEm cada atividade, a organiza\u00e7\u00e3o precisa focar nas especificidades e criar um planejamento capaz de abarcar todos os departamentos da empresa\u201d, conta o diretor-m\u00e9dico da empresa Rhmed, Geraldo Bachelga, em entrevista para o blog Segs<\/a>.<\/p>\n

Mas para que essas a\u00e7\u00f5es sejam efetivas, \u00e9 preciso fazer uma avalia\u00e7\u00e3o detalhada do ambiente laboral. A An\u00e1lise Ergon\u00f4mica do Trabalho<\/a> (AET) precisa ser realizada por todas as empresas que contratam funcion\u00e1rios para a realiza\u00e7\u00e3o de trabalhos f\u00edsicos e manuais ou que causem sobrecarga muscular. \u00c9 necess\u00e1rio contar com o apoio de um profissional especializado em ergonomia, oriundo de \u00e1reas como Fisioterapia, Medicina, Engenharia de Seguran\u00e7a, Engenharia Mec\u00e2nica e Educa\u00e7\u00e3o F\u00edsica.<\/p>\n

Geraldo explica que, para avaliar a adapta\u00e7\u00e3o das condi\u00e7\u00f5es do meio \u00e0s caracter\u00edsticas dos colaboradores, o recomendado \u00e9 realizar vistorias t\u00e9cnicas peri\u00f3dicas \u201ca fim de formar par\u00e2metros para adapta\u00e7\u00e3o das condi\u00e7\u00f5es de trabalho dos colaboradores, oferecendo o m\u00e1ximo de conforto, efici\u00eancia e seguran\u00e7a do trabalho\u201d. Assim \u00e9 poss\u00edvel, por exemplo, prevenir o surgimento das doen\u00e7as ocupacionais mais comuns<\/a>, como os Dist\u00farbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (Dort), as dorsalgias (dores nas costas) e as varizes e tromboses nos membros inferiores.<\/p>\n

Por que se preocupar com a ergonomia dos m\u00f3veis do escrit\u00f3rio?<\/a><\/p>\n

Por isso \u00e9 t\u00e3o importante se preocupar com a ergonomia dentro do ambiente de trabalho. Essas a\u00e7\u00f5es n\u00e3o eliminam totalmente os riscos e problemas que podem surgir decorrente das atividades realizadas, mas fazem parte de um planejamento maior para prevenir o surgimento de doen\u00e7as ocupacionais. E as empresas precisam ficar atentas, pois \u00e9 uma exig\u00eancia cada vez mais presente dos funcion\u00e1rios e essencial para garantir o bem-estar e um bom clima organizacional.<\/p>\n

Solu\u00e7\u00e3o para sua empresa<\/h3>\n

Se voc\u00ea pretende criar programas para melhoria da ergonomia em sua empresa, a Ocupacional tem a solu\u00e7\u00e3o perfeita. Nossas consultorias analisam cada uma de suas caracter\u00edsticas para propiciar os melhores treinamentos e criar formas eficientes para execu\u00e7\u00e3o das atividades di\u00e1rias.<\/p>\n

Solicite uma proposta<\/a>\t\t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\t\t\t\tA rela\u00e7\u00e3o entre funcion\u00e1rios e ambiente de trabalho \u00e9 muito importante. O bem-estar est\u00e1 diretamente ligado \u00e0 produtividade e \u00e0 redu\u00e7\u00e3o dos acidentes.\t\t<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3208,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[46,41],"tags":[],"acf":[],"yoast_head":"\nErgonomia x Bem-estar dos trabalhadores - Blog - Ocupacional<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"A rela\u00e7\u00e3o entre funcion\u00e1rios e ambiente de trabalho \u00e9 muito importante. 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