{"id":3194,"date":"2019-11-20T23:07:00","date_gmt":"2019-11-20T23:07:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ocupacional.com.br\/ocupacional\/?p=3194"},"modified":"2024-10-22T14:05:20","modified_gmt":"2024-10-22T17:05:20","slug":"6-programas-de-seguranca-e-saude-do-trabalho-essenciais-para-sua-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/6-programas-de-seguranca-e-saude-do-trabalho-essenciais-para-sua-empresa\/","title":{"rendered":"6 programas de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalho essenciais para sua empresa"},"content":{"rendered":"<p>Cuidar da seguran\u00e7a, da sa\u00fade e do bem-estar dos funcion\u00e1rios precisa ser uma preocupa\u00e7\u00e3o constante das empresas, ainda mais quando se analisa os n\u00fameros de acidentes de trabalho registrados no \u00faltimo ano. Segundo o<a href=\"https:\/\/smartlabbr.org\/sst\/localidade\/3106200?dimensao=frequenciaAcidentes\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"> Observat\u00f3rio de Seguran\u00e7a e Sa\u00fade no Trabalho<\/a>, foram 64,9 mil casos s\u00f3 em Minas Gerais \u2013 uma m\u00e9dia de 177 por dia. Esse valor corresponde a cerca de 10% de todos os acidentes do Brasil, perdendo apenas para S\u00e3o Paulo.<\/p>\n<p>Ao falar em a\u00e7\u00f5es de SST, por\u00e9m, o foco n\u00e3o deve estar apenas nos acidentes. Eles surgem quando n\u00e3o h\u00e1 um trabalho de base bem desenvolvido, sem investimento na preven\u00e7\u00e3o e na melhoria dos processos. \u00c9 o que defende, por exemplo, a <a href=\"https:\/\/www.who.int\/occupational_health\/ambientes_de_trabalho.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Organiza\u00e7\u00e3o Mundial de Sa\u00fade<\/a> (OMS). Segundo o \u00f3rg\u00e3o, a sa\u00fade ocupacional tem como miss\u00e3o \u201cpromover a melhoria das condi\u00e7\u00f5es de trabalho e outros aspectos de higiene ambiental\u201d, criando ambientes mais saud\u00e1veis para todos. Ou seja, promover um espa\u00e7o aberto \u00e0 melhoria cont\u00ednua, de modo a proteger as pessoas envolvidas.<\/p>\n<p>Mas para que isso ocorra, as empresas t\u00eam por obriga\u00e7\u00e3o legal desenvolver uma s\u00e9rie de programas de preven\u00e7\u00e3o. Neste post vamos apresentar os seis principais, que devem estar no radar de todas as companhias:<\/p>\n<h3>1. Programa de Controle M\u00e9dico de Sa\u00fade Ocupacional (PCMSO)<\/h3>\n<p>Se garantir a sa\u00fade do trabalhador precisa ser uma prioridade para as empresas, \u00e9 necess\u00e1rio monitorar quais impactos as atividades desenvolvidas causam nessas pessoas. Para isso, o PCMSO prev\u00ea a realiza\u00e7\u00e3o de uma s\u00e9rie de exames ocupacionais para avaliar o estado f\u00edsico e mental do empregado quando ele \u00e9 contratado, durante o per\u00edodo de contrato e ap\u00f3s o seu desligamento.<\/p>\n<p>O programa tem car\u00e1ter preventivo e permite o rastreamento e o diagn\u00f3stico precoce de poss\u00edveis doen\u00e7as ocupacionais. Ele deve considerar tanto os aspectos individuais quanto os coletivos, de modo a fazer um diagn\u00f3stico completo da rela\u00e7\u00e3o entre os sintomas apresentados e o trabalho realizado. Al\u00e9m de cuidar da sa\u00fade dos funcion\u00e1rios, tamb\u00e9m tem como fun\u00e7\u00e3o apresentar as melhores solu\u00e7\u00f5es para minimizar os riscos encontrados no ambiente laboral.<\/p>\n<p><a class=\"btn\" style=\"color: #fff; width: auto;\" href=\"https:\/\/www.ocupacional.com.br\/ocupacional\/pcmso-o-que-e-e-quem-deve-realiza-lo\/\">PCMSO: o que \u00e9 e quem deve realiz\u00e1-lo<\/a><\/p>\n<h3>2. Programa de Preven\u00e7\u00e3o de Riscos Ambientais (PPRA)<\/h3>\n<p>Ao se analisar o ambiente ocupacional sob o olhar da Seguran\u00e7a e Sa\u00fade do Trabalho, \u00e9 poss\u00edvel identificar quais os riscos ambientais relacionados \u2013 ou que poder\u00e3o surgir \u2013 \u00e0s atividades realizadas. Eles podem ser agentes f\u00edsicos, qu\u00edmicos ou biol\u00f3gicos, que, em fun\u00e7\u00e3o de sua natureza, concentra\u00e7\u00e3o, intensidade e tempo de exposi\u00e7\u00e3o, podem causar danos \u00e0 sa\u00fade.<\/p>\n<p>O PPRA \u00e9 o programa que re\u00fane todas as a\u00e7\u00f5es de preven\u00e7\u00e3o previstas para esses casos. Sua principal fun\u00e7\u00e3o \u00e9 reconhecer, antecipar, avaliar e, consequentemente, minimizar os riscos existentes, de forma a criar um ambiente que preserve a integridade dos trabalhadores.<\/p>\n<p><a class=\"btn\" style=\"color: #fff; width: auto;\" href=\"https:\/\/www.ocupacional.com.br\/ocupacional\/saiba-mais-sobre-a-importancia-do-programa-de-prevencao-de-riscos-ambientais-ppra-e-do-programa-de-controle-medico-de-saude-ocupacional-pcmso\/\">Saiba mais sobre a import\u00e2ncia do PPRA<\/a><\/p>\n<h3>3. Perfil Profissiogr\u00e1fico Previdenci\u00e1rio (PPP)<\/h3>\n<p>O PPP \u00e9 um grande hist\u00f3rico da vida profissional de qualquer trabalhador. Ele re\u00fane todos os dados administrativos, registros ambientais e resultados da monitora\u00e7\u00e3o biol\u00f3gica realizados durante o per\u00edodo em que a pessoa exerceu uma atividade qualquer. Possui a descri\u00e7\u00e3o de todas as atividades realizadas, os agentes nocivos a que ela foi exposta, os exames m\u00e9dicos cl\u00ednicos e os dados referentes \u00e0s empresas.<\/p>\n<p>Tem a importante fun\u00e7\u00e3o de comprovar \u00e0 per\u00edcia do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) quais foram as condi\u00e7\u00f5es de trabalho a que um trabalhador esteve submetido para habilit\u00e1-lo ou n\u00e3o aos benef\u00edcios trabalhistas, em especial o aux\u00edlio-doen\u00e7a. Al\u00e9m disso, cria um banco de dados que pode ser utilizado pelos administradores p\u00fablicos e privados para desenvolver a\u00e7\u00f5es de vigil\u00e2ncia sanit\u00e1ria, epidemiol\u00f3gica e pol\u00edticas em sa\u00fade coletiva.<\/p>\n<p><a class=\"btn\" style=\"color: #fff; width: auto;\" href=\"https:\/\/www.ocupacional.com.br\/ocupacional\/as-5-duvidas-mais-comuns-sobre-o-ppp-perfil-profissiografico-previdenciario\/\">As 5 d\u00favidas mais comuns sobre o PPP<\/a><\/p>\n<h3>4. Programa de Condi\u00e7\u00f5es e Meio Ambiente de Trabalho na Ind\u00fastria da Constru\u00e7\u00e3o (PCMAT)<\/h3>\n<p>Obras de constru\u00e7\u00e3o civil exigem um cuidado especial na hora de cuidar da seguran\u00e7a e sa\u00fade dos funcion\u00e1rios. O PCMAT estabelece quais s\u00e3o os procedimentos \u2013 de ordem administrativa, de planejamento e de organiza\u00e7\u00e3o \u2013 para prevenir acidentes durante o desenvolvimento da constru\u00e7\u00e3o. Tem foco preventivo, criando estrat\u00e9gias para minimizar os riscos e preservar a sa\u00fade e a integridade dos trabalhadores.<\/p>\n<p>Mas vale lembrar que a elabora\u00e7\u00e3o do PCMAT n\u00e3o isenta a empresa de cumprir as demais exig\u00eancias legais, como os programas descritos neste post. Ser focado na \u00e1rea de constru\u00e7\u00e3o civil ajuda a criar a\u00e7\u00f5es espec\u00edficas para os riscos envolvidos, mas \u00e9 apenas um dos programas exigidos dentro de um rol de outras atividades obrigat\u00f3rias.<\/p>\n<h3>5. Programa de Conserva\u00e7\u00e3o Auditiva (PCA)<\/h3>\n<p>Quando a atividade realizada envolve uma exposi\u00e7\u00e3o a ru\u00eddos em excesso, \u00e9 preciso elaborar o PCA. Ele avalia os n\u00edveis de polui\u00e7\u00e3o sonora e realiza o acompanhamento, de forma peri\u00f3dica, dos poss\u00edveis impactos causados \u00e0 audi\u00e7\u00e3o. Para isso, o programa prev\u00ea a realiza\u00e7\u00e3o de exames audiom\u00e9tricos ao longo do contrato de trabalho para avaliar quais os impactos dos ru\u00eddos, al\u00e9m de criar a\u00e7\u00f5es de preven\u00e7\u00e3o para conservar a audi\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios.<\/p>\n<p><a class=\"btn\" style=\"color: #fff; width: auto;\" href=\"https:\/\/www.ocupacional.com.br\/ocupacional\/como-identificar-e-prevenir-os-riscos-e-o-surgimento-da-perda-auditiva-relacionada-ao-trabalho\/\">Perda auditiva relacionada ao trabalho<\/a><\/p>\n<h3>6. Laudo T\u00e9cnico das Condi\u00e7\u00f5es Ambientais de Trabalho (LTCAT)<\/h3>\n<p>O LTCAT \u00e9 o documento que discrimina, de forma conclusiva, os agentes a que o trabalhador est\u00e1 exposto, sejam eles f\u00edsicos, qu\u00edmicos ou biol\u00f3gicos. Seu objetivo \u00e9 apenas informar para a Previd\u00eancia Social se h\u00e1 a possibilidade de aposentadoria especial, sem a cria\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es de preven\u00e7\u00e3o para minimizar os riscos encontrados nas empresas.<\/p>\n<p>\u00c9 justamente nesse ponto em que ele se diferencia do PPRA. O LTCAT \u00e9 apenas uma forma de documentar o ambiente, indicando aos \u00f3rg\u00e3os respons\u00e1veis quando o benef\u00edcio deve ser liberado. Al\u00e9m disso, o PPRA serve como base para a elabora\u00e7\u00e3o do LTCAT, sendo imposs\u00edvel este existir sem aquele.<\/p>\n<p><a class=\"btn\" style=\"color: #fff; width: auto;\" href=\"https:\/\/www.ocupacional.com.br\/ocupacional\/ltcat-o-que-e-e-quem-deve-fazer\/\">LTCAT: o que \u00e9 e quem deve fazer?<\/a><\/p>\n<h3>Consultoria qualificada<\/h3>\n<p>A gest\u00e3o das a\u00e7\u00f5es de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalho deve ser feita com respeito \u00e0 legisla\u00e7\u00e3o e ao contexto da empresa. Para entender como esses pontos se adequam \u00e0 sua companhia, que tal fazer um or\u00e7amento com a Ocupacional? Nossos profissionais s\u00e3o qualificados para atender as mais diferentes demandas e mostrar as possibilidades de melhoria para seu neg\u00f3cio. N\u00e3o perca tempo e solicite j\u00e1 uma proposta!<\/p>\n<p><a class=\"btn\" style=\"color: #fff; width: auto;\" href=\"https:\/\/www.ocupacional.com.br\/ocupacional\/solicite-uma-proposta\/\">Solicite uma proposta<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\t\t\t\tAo falar em a\u00e7\u00f5es de SST, o foco n\u00e3o deve estar apenas nos acidentes. 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