{"id":2386,"date":"2017-09-09T19:14:44","date_gmt":"2017-09-09T19:14:44","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ocupacional.com.br\/ocupacional\/?p=2386"},"modified":"2017-09-09T19:14:44","modified_gmt":"2017-09-09T19:14:44","slug":"4-boas-praticas-para-uso-smartphone-no-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/4-boas-praticas-para-uso-smartphone-no-trabalho\/","title":{"rendered":"4 boas pr\u00e1ticas para uso do smartphone no trabalho"},"content":{"rendered":"<p>Os smartphones j\u00e1 s\u00e3o uma presen\u00e7a constante em nossas vidas. Eles nos deixam conectados com o mundo 24 horas por dia, com mensagens instant\u00e2neas e not\u00edcias a todo momento. Os n\u00fameros tamb\u00e9m impressionam. A Ag\u00eancia Nacional de Telecomunica\u00e7\u00f5es (Anatel) aponta que j\u00e1 existem cerca de 244 milh\u00f5es de linhas m\u00f3veis em opera\u00e7\u00e3o no Brasil, pouco mais de uma por habitante.<\/p>\n<p>Essa inova\u00e7\u00e3o trouxe uma s\u00e9rie de vantagens, mas tamb\u00e9m apresenta sua parcela de desafios, principalmente para as empresas. Um estudo divulgado pela companhia norte-americana OfficeTeam, em junho, mostrou que funcion\u00e1rios de escrit\u00f3rios gastam em m\u00e9dia 56 minutos por dia usando o celular no ambiente profissional para fins pessoais, o que equivale a quase 5 horas por semana. Esse intervalo aumenta na faixa dos 18 aos 34 anos, com 70 minutos desperdi\u00e7ados a cada dia de trabalho.<\/p>\n<p>Mas n\u00e3o \u00e9 s\u00f3 a produtividade que \u00e9 afetada. Em uma <a style=\"font-weight: 300;\" href=\"http:\/\/www.fiepr.org.br\/boletimsindical\/sindemcap\/News18801content253371.shtml\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">entrevista dada ao Sindemcap<\/a>, a integrante do Departamento de Assist\u00eancia Sindical da Federa\u00e7\u00e3o das Ind\u00fastrias do Estado do Paran\u00e1, Juliana Raschke Dias Bacarin, destacou os desafios dessa nova tecnologia para as empresas. \u201cAlgumas entidades relatam problemas de redu\u00e7\u00e3o na produtividade. Elas tamb\u00e9m temem que o seu uso indiscriminado cause acidentes de trabalho como consequ\u00eancia da falta de aten\u00e7\u00e3o provocada pelo telefone\u201d, diz.<\/p>\n<p>Diante desse cen\u00e1rio, o que pode ser feito para garantir a seguran\u00e7a dos trabalhadores?<\/p>\n<h4><strong>A empresa pode proibir o uso?<\/strong><\/h4>\n<p>Ainda n\u00e3o h\u00e1 uma legisla\u00e7\u00e3o que fale sobre o assunto, mas o art. 2 da <a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/decreto-lei\/Del5452.htm\">Consolida\u00e7\u00e3o das Leis Trabalhistas (CLT)<\/a> garante que a empresa \u00e9 respons\u00e1vel por estabelecer as normas de conduta necess\u00e1rias para obter os melhores resultado em sua atividade e garantir a seguran\u00e7a do trabalhador. Por isso, cabe \u00e0 ela decidir pela proibi\u00e7\u00e3o ou criar regras para limitar o uso dos smartphones durante o expediente.<\/p>\n<p>Essas regras devem ficar bem claras a todos os empregados, no contrato de trabalho e em a\u00e7\u00f5es de comunica\u00e7\u00e3o para espalhar a mensagem. Assim, a empresa pode se resguardar em caso de acidentes e eventuais demiss\u00f5es. At\u00e9 porque, se a utiliza\u00e7\u00e3o for proibida, o empregado que descumprir a regra pode incorrer em des\u00eddia (quando h\u00e1 falta de zelo no cumprimento das fun\u00e7\u00f5es) ou at\u00e9 mesmo insubordina\u00e7\u00e3o. Os dois s\u00e3o motivos de demiss\u00e3o por justa causa, ent\u00e3o \u00e9 preciso ficar atento.<\/p>\n<h4><strong>4 Boas pr\u00e1ticas<\/strong><\/h4>\n<p>Se a empresa decidir n\u00e3o proibir o uso, cabe ao empregado se policiar para n\u00e3o abusar e diminuir sua produtividade devido ao aparelho. Algumas dicas simples podem ser seguidas para evitar que isso ocorra:<\/p>\n<p><strong>1) Use com modera\u00e7\u00e3o<br \/>\n<\/strong>Selecione um hor\u00e1rio para olhar e responder suas mensagens pessoais, silencie os grupos de conversas e use as chamadas apenas para assuntos muito urgentes.<\/p>\n<p><strong>2) Durante as reuni\u00f5es, mantenha o celular desligado<br \/>\n<\/strong>Nesse momento, sua aten\u00e7\u00e3o precisa estar voltada para os assuntos discutidos, ent\u00e3o evite qualquer tipo de distra\u00e7\u00e3o ou interrup\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p><strong>3) Guarde os segredos da empresa<br \/>\n<\/strong>Isso \u00e9 regra em muitas f\u00e1bricas, que n\u00e3o podem mostrar os seus segredos industriais para os concorrentes. Mas mesmo que n\u00e3o seja, evite fotografar ou filmar os colegas, documentos e instala\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p><strong>4)&nbsp;Tenha bom senso<br \/>\n<\/strong>No caso de emerg\u00eancias ou demandas do pr\u00f3prio trabalho, avise sobre a necessidade. Todos v\u00e3o compreender que o uso do smartphone \u00e9 necess\u00e1rio naquele momento e n\u00e3o est\u00e1 atrapalhando a produtividade ou a seguran\u00e7a de ningu\u00e9m.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\t\t\t\tEstudo mostrou que funcion\u00e1rios de escrit\u00f3rios gastam em m\u00e9dia 56 minutos por dia usando o celular no ambiente profissional para fins pessoais, o que equivale a quase 5 horas por semana.\t\t<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":7653,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[43],"tags":[],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v24.5 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>4 boas pr\u00e1ticas para uso do smartphone no trabalho - Blog - Ocupacional<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ocupacional.incdigital.com.br\/4-boas-praticas-para-uso-smartphone-no-trabalho\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"4 boas pr\u00e1ticas para uso do smartphone no trabalho - 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