![\"N\u00famero](\"http:\/\/www.ocupacional.com.br\/ocupacional\/wp-content\/uploads\/acoes-trabalhistas.jpg\")
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Tr\u00eas milh\u00f5es de novas a\u00e7\u00f5es trabalhistas. Essa \u00e9 a previs\u00e3o feita por Ives Gandra Martins Filho, presidente do Tribunal Superior do Trabalho (TST), para as a\u00e7\u00f5es que ingressaram na Justi\u00e7a em 2016. Isso representa um aumento de quase 13% em rela\u00e7\u00e3o a 2015, ano que j\u00e1 havia recebido 2,66 milh\u00f5es de novos casos em compara\u00e7\u00e3o com 2014.<\/p>\n
Segundo o ministro, o crescimento \u00e9 reflexo direto da crise econ\u00f4mica vivida pelo Brasil. Os dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) mostram que o pa\u00eds perdeu 1,5 milh\u00e3o de postos de trabalho no \u00faltimo ano. Em novembro, a taxa de desemprego atingiu a hist\u00f3rica marca de 11,9%, com 12,1 milh\u00f5es de pessoas afetadas. A alta taxa de demiss\u00f5es faz com que os profissionais corram atr\u00e1s dos direitos que consideram devidos e isso justifica o crescente n\u00famero de a\u00e7\u00f5es trabalhistas.<\/p>\n
Os principais motivos s\u00e3o a cobran\u00e7a de verbas rescis\u00f3rias, horas extras, adicional de insalubridade e recolhimento do Fundo de Garantia por Tempo de Servi\u00e7o (FGTS). Junto a isso, soma-se outro problema: a redu\u00e7\u00e3o de 90% nas despesas de investimentos e de 29,4% nas de custeio no or\u00e7amento de 2016 para a Justi\u00e7a do Trabalho.<\/p>\n
Em busca de uma solu\u00e7\u00e3o para esse problema cada vez mais frequente, a minirreforma trabalhista apresentada pelo Governo Federal tenta criar um novo cen\u00e1rio de possibilidades. Com a determina\u00e7\u00e3o de que os acordos coletivos t\u00eam poder para mudar regras j\u00e1 estabelecidas, como as que regem as jornadas de trabalho, muitas das a\u00e7\u00f5es atuais perdem o argumento principal e deixam de ser v\u00e1lidas.<\/p>\n
Al\u00e9m disso, outro fator que influencia a alta dos processos \u00e9 o forte ass\u00e9dio provocado pelos escrit\u00f3rios de advocacia. S\u00e3o telefonemas para a resid\u00eancia, conversas com os empregados na porta das f\u00e1bricas e distribui\u00e7\u00e3o de panfletos – a\u00e7\u00f5es condenadas pela Ordem de Advogados do Brasil e que pode levar \u00e0 expuls\u00e3o do profissional do \u00f3rg\u00e3o.<\/p>\n
Em uma entrevista para o Estad\u00e3o, o ministro Ives Gandra destacou que sempre que o trabalhador vai \u00e0 justi\u00e7a, ele ganha algo. \u00c9 isso que os escrit\u00f3rios pregam, que \u00e9 poss\u00edvel ter vit\u00f3rias mesmo que parcialmente. Esses advogados ficam com 20% a 30% do valor recebido nas a\u00e7\u00f5es e, com isso, constroem o nome na \u00e1rea.<\/p>\n
Uma das empresas mais acionadas na justi\u00e7a \u00e9 a Volkswagen. Hoje ela emprega 18 mil pessoas, mas tem cerca de 30 mil a\u00e7\u00f5es protocoladas na justi\u00e7a. Uma das reclama\u00e7\u00f5es, por exemplo, \u00e9 a de funcion\u00e1rios que pedem indeniza\u00e7\u00e3o por lavarem os uniformes em casa. De acordo com a a\u00e7\u00e3o, \u201cn\u00e3o pode ser transferida ao funcion\u00e1rio a obriga\u00e7\u00e3o de manter limpo um uniforme que \u00e9 obrigado a usar\u201d.<\/p>\n
Quem tamb\u00e9m encabe\u00e7a a lista dos mais processados s\u00e3o os cinco principais bancos do pa\u00eds: Banco do Brasil, Bradesco, Caixa, Ita\u00fa\/Unibanco e Santander. Juntos, eles acumulam 130 mil processos. S\u00f3 para entender o tamanho do problema, dos R$17,4 bilh\u00f5es em indeniza\u00e7\u00f5es trabalhistas pagos em 2015, R$5,6 bilh\u00f5es vieram dos bancos.<\/p>\n
A expectativa \u00e9 que o aumento no n\u00famero de processos continue at\u00e9 o segundo semestre de 2017. Isso, claro, se a economia melhorar neste per\u00edodo. Caso contr\u00e1rio, podemos esperar um novo recorde para 2017.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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