{"id":10778,"date":"2024-10-24T10:11:23","date_gmt":"2024-10-24T13:11:23","guid":{"rendered":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/?p=10778"},"modified":"2025-01-28T17:15:35","modified_gmt":"2025-01-28T20:15:35","slug":"comunicacao-de-acidente-detrabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ocupacional.com.br\/site\/comunicacao-de-acidente-detrabalho\/","title":{"rendered":"CAT: tudo que voc\u00ea precisa saber"},"content":{"rendered":"\n

Acidentes de trabalho podem ocorrer a qualquer momento, seja no local de trabalho, durante o trajeto ou em decorr\u00eancia de uma atividade repetitiva que leva a uma doen\u00e7a ocupacional. Esses eventos, al\u00e9m de afetarem diretamente a sa\u00fade e a vida dos trabalhadores, tamb\u00e9m geram responsabilidades para as empresas. Garantir que o colaborador receba o devido suporte, como atendimento m\u00e9dico e benef\u00edcios previdenci\u00e1rios, \u00e9 fundamental para a seguran\u00e7a no ambiente de trabalho.<\/p>\n\n\n\n

Para que esses direitos sejam garantidos, existe um documento essencial: a Comunica\u00e7\u00e3o de Acidente de Trabalho (CAT). <\/p>\n\n\n\n

Continue a leitura para entender quando, como e qual a import\u00e2ncia de sua emiss\u00e3o para a empresa e para o trabalhador.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Quando deve ser emitida?<\/h2>\n\n\n\n

A CAT \u00e9 o documento que formaliza a comunica\u00e7\u00e3o de acidentes de trabalho, acidente de trajeto <\/a>ou o diagn\u00f3stico de uma doen\u00e7a ocupacional junto ao INSS.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Sua emiss\u00e3o \u00e9 responsabilidade da empresa e deve ser realizada at\u00e9 o primeiro dia \u00fatil ap\u00f3s o acidente ou o diagn\u00f3stico da doen\u00e7a ocupacional. No caso de doen\u00e7as ocupacionais, a CAT deve ser emitida assim que o diagn\u00f3stico m\u00e9dico confirmar a rela\u00e7\u00e3o entre a doen\u00e7a e o trabalho do colaborador. Em casos de falecimento do trabalhador, a CAT deve ser emitida imediatamente. <\/p>\n\n\n\n

Caso a empresa se recuse a emitir a CAT, o m\u00e9dico, o sindicato, autoridades p\u00fablicas ou at\u00e9 o pr\u00f3prio trabalhador podem realizar a comunica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Por que \u00e9 importante abrir a CAT?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Emitir a CAT garante que o trabalhador tenha seus direitos preservados, como o acesso a benef\u00edcios como aux\u00edlio-doen\u00e7a, aposentadoria por invalidez ou pens\u00e3o por morte, quando aplic\u00e1vel. Al\u00e9m disso, o documento possibilita que o Estado registre e monitore os acidentes de trabalho<\/a>, gerando dados essenciais para a formula\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas p\u00fablicas de preven\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Para o trabalhador, o registro adequado \u00e9 a forma de comprovar a ocorr\u00eancia do acidente ou da doen\u00e7a ocupacional e, assim, garantir que ele ser\u00e1 atendido pelas normas de prote\u00e7\u00e3o ao trabalho. Sem a CAT, o INSS n\u00e3o pode atuar e o trabalhador pode ficar desprotegido, prejudicando seu acesso a benef\u00edcios.<\/p>\n\n\n\n

Do ponto de vista da empresa, o preenchimento correto da CAT \u00e9 obrigat\u00f3rio por lei e a sua omiss\u00e3o pode gerar penalidades. A emiss\u00e3o da CAT tamb\u00e9m pode impactar diretamente o valor da contribui\u00e7\u00e3o ao RAT (Risco de Acidente de Trabalho)<\/a>, uma taxa que as empresas pagam conforme os \u00edndices de acidentes registrados.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Empresas com maior n\u00famero de acidentes podem enfrentar um aumento na taxa, o que \u00e9 um fator que leva muitas a resistirem na emiss\u00e3o da CAT.<\/p>\n\n\n\n

Entretanto, essa postura n\u00e3o apenas fere os direitos do trabalhador, como tamb\u00e9m infringe a legisla\u00e7\u00e3o, podendo resultar em multas e outros preju\u00edzos legais.<\/p>\n\n\n\n

A CAT deve ser gerada mesmo sem afastamento?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

\u00c9 comum que algumas empresas deixem de emitir a CAT ao constatar que o trabalhador n\u00e3o precisar\u00e1 ser afastado por mais de 15 dias. Entretanto, esse \u00e9 um erro grave. Independentemente do tempo de afastamento \u2013 seja ele de meio per\u00edodo ou mais curto \u2013, a emiss\u00e3o da CAT \u00e9 obrigat\u00f3ria. O descumprimento dessa obriga\u00e7\u00e3o pode resultar em multas aplicadas pelo Minist\u00e9rio do Trabalho, dependendo da gravidade da infra\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

A CAT deve ser emitida para qualquer acidente que ocorra na empresa, mesmo que n\u00e3o gere afastamento<\/a>. Durante os primeiros 15 dias, a responsabilidade \u00e9 da empresa. Somente ap\u00f3s esse per\u00edodo, se o afastamento continuar sendo necess\u00e1rio, o trabalhador passa a ser custeado pelo INSS.<\/p>\n\n\n\n

Como emitir<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Hoje, a CAT pode ser emitida de forma totalmente online, por meio do site da Previd\u00eancia Social<\/a>, sem a necessidade de comparecer fisicamente ao INSS. Ap\u00f3s a emiss\u00e3o, \u00e9 fundamental que todos os envolvidos \u2013 trabalhador, empresa, sindicato e \u00f3rg\u00e3os como o CEREST <\/a>\u2013 recebam uma c\u00f3pia do documento. Isso garante que todas as partes interessadas tenham ci\u00eancia do ocorrido e que os direitos do trabalhador sejam preservados.<\/p>\n\n\n\n

Para entender em detalhes o passo a passo para emiss\u00e3o da CAT, baixe gratuitamente o nosso e-book A abertura da CAT e o eSocial<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

<\/a><\/p>\n\n\n\n

eSocial<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

No entanto, \u00e9 importante ressaltar que, do ponto de vista da empresa, a CAT precisa ser enviada ao eSocial dentro do prazo j\u00e1 determinado nas Normas Regulamentadoras, o sistema do governo respons\u00e1vel pela transmiss\u00e3o das informa\u00e7\u00f5es trabalhistas, previdenci\u00e1rias e fiscais relativas aos trabalhadores.<\/p>\n\n\n\n

Aten\u00e7\u00e3o:<\/strong> o n\u00e3o cumprimento dos prazos estabelecidos na legisla\u00e7\u00e3o trabalhista pode acarretar em multas e outras implica\u00e7\u00f5es legais para a sua empresa.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Normalmente, esse envio \u00e9 feito por meio do sistema de gest\u00e3o de SST utilizado pela empresa, geralmente disponibilizado pela parceira de SST. Aqui na Ocupacional, por exemplo, oferecemos aos nossos clientes um sistema completo que realiza em tempo real, de forma automatizada, toda a comunica\u00e7\u00e3o da empresa com o eSocial.<\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m disso, o software tamb\u00e9m permite monitorar todas as informa\u00e7\u00f5es de sa\u00fade e seguran\u00e7a na empresa, com dashboards, relat\u00f3rios completos e an\u00e1lises preditivas que permitem tra\u00e7ar estrat\u00e9gias para melhor gest\u00e3o de SST e redu\u00e7\u00e3o de custos com afastamentos e outros passivos trabalhistas.<\/p>\n\n\n\n

\n
Converse com um consultor<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Evite complica\u00e7\u00f5es legais<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Se voc\u00ea tem d\u00favidas sobre a emiss\u00e3o da CAT ou quer entender mais sobre como proteger sua empresa e seus colaboradores, entre em contato com nossos especialistas em sa\u00fade ocupacional. Nossos profissionais est\u00e3o prontos para ajudar voc\u00ea a garantir conformidade e seguran\u00e7a no ambiente de trabalho.<\/p>\n\n\n\n

\"\"\/<\/a><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A CAT formaliza a comunica\u00e7\u00e3o de acidentes de trabalho. Veja os prazos e procedimentos para comunicar esses acidentes corretamente.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":10780,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[49],"tags":[65],"acf":[],"yoast_head":"\nCAT: tudo que voc\u00ea precisa saber - Blog - Ocupacional<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"A CAT formaliza a comunica\u00e7\u00e3o de acidentes de trabalho. 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