A Ocupacional tem o compromisso de sempre trazer o melhor conteúdo sobre Saúde e Segurança do Trabalho para sua empresa. Além dos mais de 200 posts que temos disponíveis em nosso blog, também possuímos três ebooks gratuitos sobre gestão de SST, nos quais destrinchamos alguns assuntos essenciais para qualquer organização e que ainda geram muitas dúvidas para empregadores e empregados.
Confira quais são e faça agora o download deles!
Checklist de SST
Sua empresa precisa investir em Segurança e Saúde do Trabalho e não sabe por onde começar? Fizemos um ebook gratuito para te ajudar, com um checklist completo das ações de SST.
Nele é possível descobrir quais são os programas que devem ser desenvolvidos, as principais causas de acidentes e como economizar com a queda do número de acidentes do trabalho. Ficou interessado? Baixe agora mesmo!
Fator Acidentário de Prevenção (FAP)
Em vigor desde 2010, o FAP é um índice que aumenta ou diminui a tarifa do Risco Ambiental do Trabalho (RAT). Leva em consideração a quantidade registros de acidentes na empresa, a gravidade deles e o custo das ações, sempre em comparação com outras companhias do mesmo gênero.
Ou seja, é um grande incentivo para investir em programas de saúde e segurança do trabalho, que contribuirão com a redução do número de acidentes e, consequentemente, o valor pago pela taxa do RAT. Neste ebook, explicamos em detalhes o que é o FAP, quais os benefícios para sua empresa, como funciona o cálculo e as formas de se reduzir a contribuição.
Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário (NTEP)
Criado pela Previdência Social para auxiliar na caracterização de uma doença ou acidente do trabalho, o Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário (NTEP) se tornou a principal ferramenta para relacionar as atividades profissionais aos incidentes mais comuns encontrados no ambiente laboral.
Neste ebook você verá o que isso significa na prática, como funcionam as ações regressivas, quais os documentos necessários para preenchimento do NTEP e como sua empresa pode evitar complicações legais.
